The kesaksamaan sosial adalah keadaan di mana semua orang dalam masyarakat yang khusus atau kumpulan mempunyai status yang sama diasingkan dalam hal-hal tertentu. Aspek-aspek ini merangkumi hak sivil, kebebasan bersuara, hak harta benda, dan memiliki akses yang sama terhadap barang dan perkhidmatan sosial tertentu.
Konsep persamaan sosial juga merangkumi definisi kesamaan ekonomi, ekuiti kesihatan dan keselamatan sosial yang lain. Ini juga merangkumi peluang dan kewajipan yang sama, oleh itu melibatkan keseluruhan masyarakat.
Kesetaraan sosial juga memerlukan ketiadaan kelas sosial atau kasta yang dikenakan secara sah, dan ketiadaan diskriminasi yang didorong oleh bahagian identiti seseorang yang dapat diasingkan. Ini termasuk jantina, jantina, bangsa, usia, orientasi seksual, asal, kelas, pendapatan, bahasa, agama, pendapat, kesihatan, atau kepercayaan.
Ini bermaksud bahawa aspek-aspek ini tidak boleh menghasilkan perlakuan yang tidak sama di bawah undang-undang dan tidak boleh mengurangkan peluang secara tidak wajar. Peluang yang sama dapat ditafsirkan sebagai dinilai berdasarkan keahlian, yang sesuai dengan ekonomi pasar bebas.
Masalah yang berkaitan adalah ketaksamaan mendatar; ketidaksamaan dua orang asal dan kemampuan yang sama dan peluang yang berbeza diberikan kepada individu.
Beberapa contoh kes kesamarataan sosial
-Pergerakan pembebasan wanita. Gerakan ini menyokong kebebasan wanita dan menyatakan bahawa mereka harus mempunyai status sosial yang sama.
-Ukuran Gaji Sama (EPA untuk akronimnya dalam bahasa Inggeris). Undang-undang ini melarang diskriminasi berdasarkan lelaki dan wanita yang bertindak dalam keadaan kerja yang serupa.
-Apabila semua anak-anak masyarakat atau kumpulan mempunyai peluang pendidikan yang sama, tanpa mengira latar belakang keluarga dan sosio-ekonomi mereka.
-Orang hitam di Amerika Syarikat mempunyai hak yang sama dengan orang kulit putih. Pada satu waktu mereka tidak dapat menikmati semua hak hukum, termasuk suara, penggunaan transportasi umum, dan hak untuk berpartisipasi dalam pemilihan umum.
-Bukan diskriminasi terhadap individu kurang upaya dalam permohonan pekerjaan, kontrak, pemecatan, pampasan, syarat, dll.
-Apabila majikan atau atasan memperlakukan semua pekerjanya secara adil, tanpa mengira agama mereka. Ini bermaksud bahawa anda tidak seharusnya mempunyai syarat khusus atau menetapkan standard promosi yang lebih ketat untuk orang-orang dari pelbagai agama.
- Bahawa orang Yahudi boleh mempunyai jadual kerja yang fleksibel untuk dapat mempraktikkan agama mereka.
-Kebebasan yang harus dimiliki oleh komuniti LGBTI di mana-mana bidang buruh, khususnya di mana-mana jawatan di cabang eksekutif.
-Apabila orang diadili oleh undang-undang khusus untuk tindakan mereka dan bukan untuk bangsa atau jantina mereka.
-Jika semua anggota masyarakat menikmati pembahagian peluang yang sama dalam kehidupan.
- Akta Diskriminasi Kehamilan (PDA kerana akronimnya dalam Bahasa Inggeris). Undang-undang persekutuan ini melarang diskriminasi berdasarkan kehamilan, kelahiran, atau keadaan perubatan wanita yang berkaitan.
-Perintah Eksekutif 13087 melarang diskriminasi berdasarkan orientasi seksual di tempat kerja.
-Ketika semua kelompok dalam masyarakat memiliki kekuatan yang sama, oleh itu mereka menikmati faedah yang sama.
-Tidak sah bagi seseorang individu untuk membalas dendam terhadap orang lain berdasarkan ciri diskriminasi.
-Fakta bahawa majikan atau bos menggaji individu berdasarkan kemampuan mereka, bukan berdasarkan kepunyaan mereka dalam agama apa pun.
-Seorang majikan juga mesti melarang diskriminasi yang disengajakan dan dasar pekerjaan yang neutral yang secara tidak proporsional mengecualikan golongan minoriti dan tidak berkaitan dengan pekerjaan.
- Bahawa dalam pekerjaan wanita dibayar sama seperti lelaki kerana melakukan pekerjaan yang sama.
-Apabila universiti menilai pemohon dan pelajar masa depan mereka dengan cara yang sama, tanpa mengira latar belakang sosio-ekonomi mereka.
-Apabila seorang guru mengetahui semua keraguan atau e-mel yang dimiliki oleh individu, tidak kira sama ada mereka wanita, orang kulit hitam, homoseksual, dari agama yang berbeza, dll. kerana telah ditunjukkan bahawa dalam banyak peluang minoriti biasanya diturunkan atau tidak diberi kepentingan.
-Negara-negara yang telah mengiktiraf perkahwinan sesama jenis.
-Rumah cenderung menjadi keadaan yang tidak sama. Contoh kesamarataan sosial ialah jika gelandangan dan orang yang tinggal di projek perumahan berada pada tahap hierarki yang sama dengan individu yang tinggal di rumah besar berjuta-juta dolar.
-Apabila semua individu dalam masyarakat mewarisi kekayaan yang sama melalui keluarga mereka.
-Orang mesti diupah tanpa mengira keturunan. Tidak kira sama ada mereka berketurunan Mexico, Ukraine, Filipina, Arab, India, dll. Setiap orang harus mempunyai peluang pekerjaan yang sama, tanpa mengira kewarganegaraan mereka.
-Ketika wanita diberi hak untuk memilih.
-Ukuran Pekerjaan Diskriminasi Umur (ADEA, kerana singkatannya dalam Bahasa Inggeris). Undang-undang ini melindungi individu yang berumur 40 tahun ke atas. Perlindungan ADEA berlaku untuk kedua-dua pekerja dan calon pemohon.
-Di bawah undang-undang ini, seseorang tidak boleh didiskriminasi kerana usia mereka berkenaan dengan apa-apa terma, syarat atau hak istimewa pekerjaan. Ini termasuk pengambilan pekerja, pemecatan, promosi, pampasan, faedah, penugasan pekerjaan, dan latihan.
-Orang kulit hitam itu boleh mengundi. Untuk jangka masa yang panjang, ini dilarang.
-Kajian yang memberi tumpuan untuk menentukan tahap diskriminasi mengikut jantina, bangsa, orientasi seksual dan seks. Dengan cara ini anda boleh berusaha untuk menghilangkannya.
-Mesti orang Islam boleh disewa tanpa prasangka atau masalah kerana agama mereka.
-Ketika dalam masyarakat, semua anggota dapat mengemukakan pendapat mereka dengan bebas, tanpa rasa takut untuk menerima balasan atau serangan fizikal atau lisan untuk ucapan mereka.
-Apabila semua orang dalam kumpulan mempunyai akses ke perkhidmatan kesihatan yang sama.
Rujukan
- Persamaan sosial. Dipulihkan dari wikipedia.org
- Sosiologi ketaksamaan sosial dalam Sains Sosial (2017). Dipulihkan dari thinkco.com
- Apa itu persamaan sosial. Dipulihkan dari innovateus.net
- Ekuiti sosial. Dipulihkan dari wikipedia.org
- Persamaan sosial dalam Masyarakat dan kepercayaan. Dipulihkan dari factmonster.com
- Jenis diskriminasi yang dilarang. Dipulihkan dari csosa.gov
- Diskriminasi di tempat kerja. Dipulihkan dari topic.hrero.com