10 FUNGSI KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF SYARIKAT - PEKERJAAN - 2025

Antara fungsi CEO syarikat adalah orientasi aktiviti sekumpulan jabatan atau organisasi itu sendiri, dan pengembangan strategi yang bermanfaat bagi syarikat.

Ketua Pegawai Eksekutif berperanan mengarahkan tindakan pekerja lain untuk memastikan matlamat dan objektif syarikat tercapai.

Dia mewakilkan aktiviti di kalangan bawahannya, sehingga organisasi berfungsi sebagai sistem di mana setiap pekerja melakukan aktiviti tertentu.

Begitu juga, pengarah bertugas untuk mengembangkan rancangan strategik yang membolehkan mengoptimumkan operasi organisasi yang dilayaninya. Menjalin pakatan dan hubungan dengan syarikat lain untuk mendapatkan faedah.

Secara umum, pengarah adalah wakil syarikat di acara-acara awam, sebelum akhbar atau sebelum syarikat lain.

Di samping itu, dia bertanggungjawab untuk membimbing, memberi nasihat dan memberi sokongan kepada anggota organisasi lain yang menjadi miliknya.

Harus diingat bahawa fungsi CEO dibatasi oleh dewan pengarah, yang terdiri dari mereka yang bertanggung jawab di setiap jabatan syarikat dan pemegang sahamnya.

10 fungsi utama CEO syarikat

1- Orient

Fungsi utama CEO adalah untuk membimbing pekerja syarikatnya. Mencari bahawa setiap jabatan memenuhi fungsi yang diberikan kepadanya.

Untuk membimbing pekerjanya, CEO mengambil kira arahan dan pesanan yang diberikan oleh dewan pengarah, yang merupakan badan yang mengatur syarikat dan CEO.

2- Mendelegasikan tanggungjawab

Ketua Pegawai Eksekutif bertanggungjawab menyerahkan tanggungjawab syarikat di antara semua jabatan.

Sebagai contoh, ia menghubungkan kepada sistem surat-menyurat sistematisasi surat, memo dan komunikasi bertulis lain yang diterima atau dikeluarkan oleh syarikat.

Berkat ini, syarikat berfungsi sebagai sistem di mana setiap pekerja memainkan peranan tertentu di jabatan mereka.

3- Memastikan pelaksanaan keputusan lembaga pengarah

Lembaga pengarah, yang terdiri dari para pengarah jabatan dan pemegang saham syarikat, menyediakan garis panduan yang bertujuan untuk menormalkan tindakan syarikat dan mengatur fungsi CEO.

Ketua Pegawai Eksekutif memastikan bahawa keputusan yang dibuat dalam dewan pengarah dilaksanakan oleh jabatan yang berkenaan.

4- Memberi maklumat kepada ahli lembaga pengarah

Fungsi lain adalah untuk memastikan bahawa dewan pengarah menerima maklumat mengenai urusan syarikat. Ini memastikan bahawa dewan dapat memenuhi fungsi peraturannya.

Atas inisiatifnya sendiri, CEO mesti memberitahu dewan mengenai peristiwa paling penting yang berlaku dalam organisasi, serta peristiwa yang berlaku di luarnya yang boleh mempengaruhi tindakan syarikat.

Proses jual beli, kehilangan sejumlah besar modal, dan pengembangan perjanjian dengan entiti lain adalah sebahagian daripada maklumat yang mesti dikongsi oleh pengarah dengan lembaga pengarah.

5- Merangka strategi untuk kepentingan syarikat

CEO menyusun strategi untuk mengoptimumkan prestasi organisasi.

Strategi-strategi ini dikemukakan kepada dewan pengarah, yang memutuskan apakah harus dilaksanakan atau tidak.

Anda juga mempunyai kuasa untuk membawa ahli lembaga pengarah ke sesi untuk membincangkan idea dan cadangan anda.

6- Buat keputusan segera (dalam keadaan khas)

Dalam keadaan khusus, CEO boleh membuat keputusan mengenai perkembangan aktiviti syarikat tanpa berunding dengan anggota lembaga pengarah.

Perlu diperhatikan bahawa langkah-langkah ini tidak boleh memberi kesan negatif terhadap operasi organisasi.

Ini juga merupakan peranan pengarah untuk memberitahu keputusan mengenai keputusan ini secepat mungkin.

7- Mengadakan rundingan dengan pelanggan dan syarikat lain

CEO bertanggungjawab menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan pemegang saham serta dengan syarikat lain.

Oleh kerana dia bertanggungjawab untuk membuat perjanjian antara organisasi dan entiti lain, dia juga harus memastikan bahawa syarikat tempat dia bekerja mematuhi klausa kontrak. Untuk melakukan ini, anda boleh mengambil langkah-langkah tertentu dengan sokongan ahli lembaga pengarah.

8- Berinteraksi dengan penaja dan pelabur

Sama seperti pengarah berunding dengan pelanggan, dia juga berkewajiban mencari penaja dan pelabur.

Ini dilakukan untuk mempromosikan produk dan perkhidmatan yang ditawarkan oleh syarikat dan mendapatkan modal untuk mengembangkan fungsi organisasi yang lain.

Begitu juga, pengarah harus menghadiri mesyuarat pelabur dan mendengar cadangan mereka.

9- Mewakili syarikat di acara awam

CEO adalah imej syarikat. Dia bertugas mewakili organisasi tempat dia bekerja dalam acara umum, pertemuan dengan syarikat lain, antara lain.

10- Pastikan kewangan dilakukan dengan betul

Ketua Pegawai Eksekutif sedar bahawa kewangan syarikat diuruskan dengan betul.

Walaupun fungsi ini jatuh terus ke jabatan perakaunan dan kewangan, pengurus mesti memastikan buku nota perakaunan syarikat disusun dan menunjukkan realiti status kewangan organisasi.

Selain itu, pengarah harus memastikan bahawa pembayaran bil, seperti gaji pekerja dan cukai, dilakukan.

Di samping itu, anda mesti memastikan bahawa syarikat mempunyai kecairan; iaitu wang tunai yang cukup untuk dapat menjalankan operasi segera. Pengarah juga boleh meminta pinjaman jangka pendek untuk mencapai kecairan tersebut.

Rujukan

1. Tugas Pengarah Urusan. Diakses pada 19 Oktober 2017, dari virtuallawyer.fondiatools.com
2. Pengurus yang berfungsi. Diakses pada 19 Oktober 2017, dari wikipedia.org
3. Penerangan Kerja Pengarah Urusan. Diakses pada 19 Oktober 2017, dari americasjobexchange.com
4. Penerangan Kerja Pengarah Urusan. Diakses pada 19 Oktober 2017, dari jobs.telegraph.co.uk
5. Penerangan tugas pengarah urusan. Diakses pada 19 Oktober 2017, dari totaljobs.com
6. Peranan Pengurus Operasi. Diakses pada 19 Oktober 2017, dari smallbusiness.chron.com
7. Alat: Penerangan peranan - Pengarah Urusan / Ketua Eksekutif. Diakses pada 19 Oktober 2017, dari acevo.org.uk