CARA MEMBUAT RESUME YANG BAIK: 11 PETUA PENTING - PEKERJAAN - 2026

Mengetahui bagaimana membuat resume yang baik adalah mustahak, kerana ia adalah salah satu alat yang paling penting untuk dikembangkan, ditulis, dan disiapkan semasa pencarian pekerjaan yang aktif. Ini adalah cara di mana anda menampilkan diri anda sebagai profesional dan sebagai calon untuk memohon pekerjaan, projek kerja atau syarikat yang anda minati.

Dokumen ini mengumpulkan profil latihan dan profesional anda dengan tujuan agar anda dapat dianggap sebagai calon untuk mengembangkan pekerjaan yang paling sesuai dengan profil anda.

Menjalankan CV profesional (resume dalam bahasa Inggeris) dan moden dengan cara yang sesuai, sangat menentukan untuk mendapatkan kedudukan yang anda mahukan; menyampaikan kesan pertama yang anda berikan kepada orang yang bertanggungjawab untuk mengambil pekerja.

Ini adalah maklumat pertama yang akan diketahui oleh syarikat atau jabatan pengambilan pekerja mengenai anda. Oleh itu, adalah mustahak anda membuatnya dengan cara terbaik dan anda meluangkan masa untuk membuat yang menarik.

11 Langkah Membuat Resume yang Baik

1-Nyatakan nama dan nama keluarga anda dengan jelas dan visual

Anda mesti menuliskan nama dan dua nama keluarga di tajuk dokumen sebagai tajuk. Anda boleh menyerlahkan bahagian ini dengan saiz fon yang lebih besar atau dengan menggunakan huruf tebal.

Dengan cara ini, orang yang pertama kali menerima CV anda akan lebih mudah mengingati nama anda dan akan membezakan anda dengan cara yang lebih tangkas di antara calon lain yang tidak begitu dikenali.

2-Berikan maklumat peribadi dan hubungan anda (bukan status perkahwinan)

Maklumat peribadi dan kenalan anda mesti diletakkan selepas nama dan nama keluarga anda, kerana maklumat tersebut juga sangat penting dalam riwayat hidup.

Mereka memberikan maklumat yang sangat relevan, seperti lokasi anda dan cara yang paling sesuai untuk menghubungi anda untuk mengemukakan soalan pertama. Data ini mesti mengumpulkan yang berikut:

Hubungan telefon

Nyatakan nombor di mana anda biasanya tersedia, seperti telefon bimbit peribadi anda. Elakkan nombor darat di mana anda mungkin tidak tersedia pada masa-masa tertentu atau di mana orang lain selain anda boleh menjawab.

Alamat emel

Ia mesti mudah diingat dan merujuk nama anda. Contohnya, gunakan nama dan nama keluarga anda semua bersama-sama dan dalam huruf kecil, dengan itu mengukuhkan, seperti pada bahagian pertama, bahawa penemuduga mengingat nama anda dan anda memudahkan kenalan.

Elakkan menggunakan kata, noktah, tanda sempang, garis miring, atau simbol lain yang sukar atau tidak sesuai yang menyukarkan orang yang ingin menghubungi anda untuk menulis alamat anda semasa menghantar e-mel kepada anda.

Sekiranya alamat sukar diingat atau diketik dan dimasukkan ke dalam komputer dengan kesalahan, mesej tidak akan sampai kepada anda dan anda mungkin kehilangan maklumat penting, serta peluang penempatan.

Lokasi

Dalam banyak proses pemilihan, penting untuk mengetahui lokasi tempat tinggal anda. Syarikat yang lebih besar mempunyai perwakilan yang berlainan yang tersebar di seluruh wilayah, dan dengan cara ini mereka dapat merujuk CV anda kepada yang paling dekat dengan tempat tinggal anda sekarang.

Di lokasi anda, anda tidak perlu menunjukkan alamat penuh anda kerana ini adalah maklumat yang sangat peribadi. Biasanya cukup untuk menunjukkan wilayah dan kota tempat anda tinggal.

Data peribadi lain

Pada prinsipnya, anda tidak perlu memberikan lebih banyak maklumat di bahagian ini. Maklumat yang merujuk kepada status perkahwinan atau bilangan anak tidak diperlukan, anda boleh memasukkannya jika anda mahu, tetapi data ini tidak dapat menentukan proses pemilihan.

3-Pilih gambar yang sesuai

Fakta memasukkan foto dalam catatan kurikulum anda, menjadikannya lebih peribadi dan dekat dengan orang yang menerimanya. Ia biasanya disertakan di bahagian atas dokumen, beserta nama dan maklumat peribadi anda, dan berukuran sederhana. Mengenai jenis foto apa yang disertakan terdapat beberapa cadangan:

• Semasa : memperbaharui foto CV anda sekurang-kurangnya setiap tahun atau setiap kali anda membuat perubahan penting dalam penampilan anda, seperti menukar warna rambut anda.
• Sesuai : Di kebanyakan tempat kerja, foto yang sesuai untuk resume adalah foto pasport, jarak dekat dahi yang menutupi wajah dan bahu. Dalam sektor yang lebih spesifik seperti pemodelan atau kecergasan, gambar yang lebih besar mungkin diperlukan, tetapi biasanya menunjukkan ini ketika meminta CV anda. Cadangan lain semasa mengambil gambar untuk resume anda adalah: gunakan warna pakaian yang neutral, jangan menyalahgunakan alat solek, elakkan pakaian yang terlalu panas atau terlalu panas dan, akhirnya, tunjukkan senyuman paling semula jadi anda.
• Berwarna : foto berwarna hitam putih atau disalin berulang kali, mungkin berubah atau kabur. Foto berwarna akan memberikan lebih jelas pada gambar anda dan keseluruhan CV anda akan dilihat dengan lebih bersih.

Profil latihan dan lintasan kerja: Gunakan susunan kronologi dan nyatakan tarikh

Bahagian resume anda akan terdiri daripada latar belakang pendidikan dan pengalaman profesional anda. Untuk mengembangkan bahagian ini, anda boleh mengikuti beberapa cadangan dan peraturan umum:

• Urutan persembahan : dalam profil lebih junior, latihan biasanya disampaikan terlebih dahulu dan kemudian pengalaman kerja. Sebaliknya, dalam profil dengan kerjaya profesional yang lebih panjang, pengalaman ditunjukkan terlebih dahulu dan kemudian profil latihan yang ada.
• Susunan kronologi : profil latihan dan sejarah kerja anda mesti mengikut susunan yang merujuk pada tarikh di mana setiap peristiwa berlaku. Pengalaman atau latihan terkini ditunjukkan terlebih dahulu, iaitu di bahagian atas dokumen, secara bertahap turun ke tarikh tertua.
• Nyatakan tarikh : penting untuk anda membenarkan susunan kronologi peristiwa dengan menunjukkan tarikh yang tepat, dengan bulan dan tahun. Latihan ini dapat sangat membantu, kerana semasa wawancara peribadi calon diminta untuk tarikh-tarikh ini, dan sukar untuk mengingat tarikh yang lalu.

5-Gunakan tebal untuk menyerlahkan tajuk, tajuk atau data lain

Sebaiknya gunakan jenis tebal untuk memisahkan beberapa data dari yang lain secara visual dan mengatur penyampaian maklumat. Anda boleh menggunakannya untuk menyoroti semua posisi yang pernah anda miliki dan menunjukkan fungsi yang dijalankan dengan huruf biasa.

Dengan cara ini, lebih mudah untuk dapat membaca dengan cepat pengalaman profesional anda, melonjak dari berani ke tebal, atau membaca teks penuh yang lebih mendalam, menggabungkan huruf tebal dan tidak berani.

Elakkan menggunakan garis bawah, perubahan saiz fon atau elemen lain yang boleh membuat mata orang membaca CV anda.

6-Ringkaskan maklumat: Tidak lebih dari satu halaman atau dua

Resume mestilah ringkas dan ringkas. Objektifnya adalah untuk mewujudkan keinginan pewawancara untuk mengenali anda lebih lanjut sebagai profesional dan ingin mengadakan wawancara peribadi dengan anda untuk memperluas maklumat mengenainya.

Sekiranya anda tidak mensintesis maklumat dalam CV anda dengan betul, pembacaannya boleh menjadi terlalu padat dan mengurangkan niat untuk bertemu secara peribadi dengan anda kerana bimbang wawancara terlalu berat.

Atas sebab ini, cadangan umum adalah untuk tidak menggunakan lebih dari satu atau dua halaman dalam penulisan riwayat hidup anda, hanya menggunakan halaman kedua dalam hal profil dengan kerjaya profesional yang luas.

7-Nyatakan pencapaian anda

Sangat menarik untuk dapat menonjolkan pencapaian terbaik anda di CV anda. Peningkatan penjualan atau keuntungan syarikat, pengembangan strategi yang bermaksud kejayaan bagi syarikat di mana anda bekerjasama atau penyelesaian konflik atau masalah penting, dapat menjadi contoh pencapaian yang telah anda capai sepanjang pengalaman anda buruh.

Anda dapat menunjukkan pencapaian terbesar anda dalam setiap pengalaman anda, atau mendedikasikan bahagian kecil setelahnya, yang menyoroti dua atau tiga pencapaian paling penting sepanjang karier profesional anda.

8-Serlahkan titik perbezaan anda

Anda mungkin mempunyai pengetahuan atau kemahiran yang membezakan anda daripada calon lain, menandakan titik perbezaan positif dalam pencalonan anda. Contoh pengetahuan atau kemahiran yang dapat anda ketengahkan pada resume anda adalah seperti berikut:

• Pengetahuan Bahasa : jika anda mempunyai tahap yang baik atau menguasai bahasa lain, nyatakan dalam CV anda, terutamanya jika mereka mempunyai minat khusus untuk perkembangan kekosongan yang anda tawarkan sebagai calon.
• Kemahiran komputer : nyatakan program komputer yang selama anda menjalani latihan atau pengalaman anda harus menggunakan dan menguasai dengan senang.
• Kemahiran peribadi : setiap orang mempunyai rangkaian kemahiran dan kecekapan yang lebih maju daripada yang lain. Kesemuanya membezakan anda sebagai profesional. Anda boleh mengetengahkan yang paling penting dalam riwayat hidup anda. Contoh yang mungkin di antaranya ialah: tanggungjawab, organisasi, orientasi pelanggan, kemampuan menyesuaikan diri, fleksibiliti, kemampuan analisis, komitmen terhadap syarikat, kemampuan mendengar, kemampuan kerja, kemampuan berunding, kepemimpinan, kegigihan, dll.

9-Kaji ejaan, jangan buat kesalahan

Kesalahan ejaan dalam CV menyebabkan perasaan kurang memperhatikan perincian dan sedikit perhatian terhadap gambar calon yang memberikan resume.

Periksa ejaan CV anda dengan teliti sebelum menyerahkannya untuk tawaran pekerjaan atau kirimkan ke syarikat. Sekiranya anda mempunyai keraguan tentang ejaan kata, cari di kamus atau di internet dan pastikan betul di resume anda.

Di samping itu, sebelum penyebarannya, anda dapat membagikan CV anda dengan ahli keluarga atau rakan karib sehingga mereka dapat meninjaunya dan memberi komen mengenai kesannya padanya, bukan hanya ejaan, tetapi juga dari segi format atau tahap kesukaran memahaminya.

Dengan cara ini anda dapat membetulkannya, mengesan ralat yang belum anda perhatikan, menyertakan penambahbaikan dan menyesuaikannya sebelum dihantar.

10-Sesuaikan dengan setiap kesempatan

Bergantung pada jenis syarikat atau kekosongan yang ingin anda kirimkan vitae kurikulum, disarankan agar anda menyesuaikannya dengan ciri yang sama.

Anda boleh meningkatkan atau menonjolkan kedua-dua data dan maklumat yang sangat menarik setiap kali menghantar aplikasi anda, seperti:

• Fungsi khusus yang anda kembangkan serupa dengan posisi yang anda lamar.
• Bahasa yang biasa digunakan dalam perusahaan perekrutan, atau mendasar untuk pengembangan posisi yang dipilih, untuk menjaga hubungan
  komersial dengan negara lain.
• Komputer atau alat pengurusan yang anda kuasai dan diperlukan pada kesempatan itu.
• Pengetahuan mengenai nilai tambahan untuk kekosongan yang boleh anda sumbangkan berkat latihan atau pengalaman anda.
• Ciri-ciri peribadi yang diperlukan untuk perkembangan kedudukan yang betul.

11-Jangan berbohong!

Dalam banyak kesempatan, mudah terjebak dalam godaan ingin memberikan gambaran terbaik tentang diri anda dan menggunakan penipuan atau pemalsuan maklumat yang anda sertakan dalam CV anda. Bahkan penyimpangan kecil dari kenyataan boleh menjadi sangat berbahaya.

Kebohongan yang paling biasa dalam CV cenderung merujuk pada tahap bahasa yang tidak dapat dicapai, pengetahuan khusus yang jarang dipraktikkan oleh calon, menunjukkan pengalaman bertahun-tahun lebih besar daripada yang ada atau membesar-besarkan tanggungjawab yang pernah mempunyai jawatan sebelumnya.

Pewawancara bersedia untuk mengesan jenis pembohongan dalam CV. Di samping itu, jika anda ingin menilai arahan anda terhadap bahasa atau pengetahuan khusus lain kerana penting untuk pengembangan kedudukan, proses pemilihan akan merangkumi fasa penilaian dan penilaian.

Sekiranya anda berbohong mengenai tahap pengetahuan anda, kemungkinan anda akan mengalami saat yang memalukan untuk berjaya dalam ujian tahap dan kebohongan itu tidak sepadan.

Kaedah terbaik untuk mengemukakan permohonan dengan jujur, ikhlas dan telus semasa memberikan maklumat anda. Sekiranya anda adalah calon yang ideal untuk jawatan tersebut dan anda menunjukkan keinginan dan kemampuan anda untuk mengembangkan kedudukan dengan cara yang terbaik, syarikat akan berminat untuk memiliki anda dan melatih anda dalam pengetahuan atau bahasa yang anda perlukan di posisi baru anda.