Daniel Servitje Montull (1 April 1959) adalah lulusan Pentadbiran Perniagaan Mexico dari Universidad Iberoamericana, dengan ijazah sarjana dalam bidang yang sama dari Universiti Stanford. Dari usia yang sangat muda, dia tahu bagaimana jalannya ke depan, kerana dia ingin menggantikan ayahnya dalam syarikat besar yang dia miliki: Bimbo.
Daniel Servitje Montull selalu menjadi orang yang komited, pertama dengan pelajarannya dan kemudian dengan negara dan pekerjaannya. Kerjayanya dan bagaimana ia menandakan cara mengendalikan sesuatu di syarikat lain oleh pengurus, telah memberikan contoh yang jelas mengenai hal ini.
Gambar ihsan pemimpinmexicanos.com.
Usaha dan komitmen sentiasa dihargai, dan berada di kedudukan ke-258 di antara pemimpin Mexico terbaik, menurut toleadersmexicanos.com, telah menjadi salah satu pengiktirafan yang telah diperoleh Daniel Servitje Montull.
Kelahiran dan tahun-tahun awal
Dia dilahirkan di Mexico City pada 1 April 1959, dan merupakan anak dan keponakan masing-masing dari pengasas syarikat Bimbo, Lorenzo dan Roberto Servitje. Tumbuh dalam lingkungan keusahawanan seperti itu mungkin telah mempengaruhi minat anda terhadap pentadbiran perniagaan, dan juga keinginan anda untuk menjadi sebahagian dari perniagaan keluarga.
Pada usia 16 tahun, dia mula bekerja pada musim panas dan masa lapang di kilang, sementara dia masih belajar di Ibero-American University, yang terletak di kotanya. Dia memegang jawatan di bahagian penjualan dan perakaunan, bermula dari peringkat bawah.
Walaupun menjadi anak lelaki pemiliknya, dia memulai sebagai jurujual sederhana, dan sepanjang dia menjadi sebahagian dari syarikat itu, dia melalui semua jabatan. Ini adalah satu-satunya cara untuk masuk ke dalam syarikat dan mengetahui cara kerjanya.
Semasa kursus di universiti, dia terus bekerja sambilan, sehingga dia tidak hadir untuk mendapatkan gelar sarjana di Stanford, Amerika Syarikat. Setelah kembali pada tahun 1987, dia dilantik sebagai Pengarah Wilayah, dan sepuluh tahun kemudian, sebagai Pengarah Umum.
Kepimpinan
Daniel Servitje Montull bukan sahaja antara 300 pemimpin Mexico yang terbaik, tetapi dia juga telah menempatkan dirinya di tangga 36 sebagai pemimpin terbaik di dunia menurut peringkat yang disiapkan oleh majalah Fortune.
Semua ini adalah akibat dari nilai-nilai yang diperolehnya dari ayah dan pamannya, yang memberikan komitmennya kepada negara, lingkungan dan mewujudkan syarikat yang berintegriti yang lebih mementingkan orang daripada keuntungannya.
Bimbo selalu memilih untuk membuat produk kos rendah yang dibuat dengan kualiti tinggi, sehingga semua orang dapat mengaksesnya. Di halaman Bimbo sendiri ada moto yang memulakannya:
"Integriti. Ini adalah kualiti utama yang mesti dimiliki oleh seorang pemimpin, atau sekurang-kurangnya salah satu yang paling penting bagi Daniel Servitje, Ketua Pegawai Eksekutif Grupo Bimbo.
Sekiranya kepemimpinan Daniel menonjol untuk sesuatu, itu adalah untuk menjaga tanggungjawab sosial dan nilai-nilai Bimbo. Dia selalu menyebarkan pengetahuan dan nilai kepada bawahannya, mereka yang memimpin kakitangan.
Dia telah dan terus menjadi seorang yang sederhana, mudah diakses dan sangat akrab, kualiti yang menjadikan persekitaran yang diciptakan di syarikatnya menyenangkan pekerja.
Integriti dan dedikasi anda untuk bekerja
Pengurusan yang baik Daniel Servitje Montull sebagai CEO sejak 1997, telah menjadikan syarikat Bimbo ke puncaknya, yang hadir di lebih dari 22 negara di tiga benua.
Rahsia beliau tidak diragukan lagi adalah untuk memusatkan perhatian pada kekuatan syarikat dan memanfaatkannya sepenuhnya, memanfaatkan peluang perniagaan yang diberikan kepadanya, mengurangkan halangan dan melabur dalam teknologi untuk mengekalkan jenama ini.
Setiap minggu lebih daripada dua juta pelanggan membeli produk anda, yang memerlukan pemantauan yang teliti. Perjalanan berterusan, di mana dia harus berpisah dengan isteri dan anak perempuannya, adalah, menurutnya, dia memberi jaminan dalam beberapa tinjauan yang diterbitkan; "Apa yang paling menuntut usaha saya."
Integriti dan komitmen yang sama inilah yang anda tuntut dari para pemimpin yang harus anda percayai untuk bertanggungjawab terhadap syarikat dan jenama anda. Daniel percaya bahawa walaupun integriti bukan satu-satunya kualiti yang diperlukan, ia dapat menjadi asas untuk mencipta yang lain.
Sumbangan
Seperti disebutkan di atas, Daniel Servitje selalu berkomitmen untuk negara dan sumber daya alamnya. Sejak tahun 1991, Grupo Bimbo, yang dipimpin oleh ayah dan pamannya, telah membuat komitmen terhadap alam sekitar dengan membuat dasar tenaga baru yang membicarakan penggunaan sumber semula jadi secara rasional dalam pengeluaran dan pengedaran produknya.
Ini hanyalah langkah kecil dan pertama menuju keseluruhan perjalanan hijau oleh jenama. Contoh bahawa Daniel Servitje terus mencapai sumbangan ini:
-Pada tahun 2002, ketika teknologi mulai membaik, ia dapat menerapkan sistem manajemen lingkungan di pabrik produksi di Mexico, yang akan mengurangi penggunaan sumber daya alam untuk menukarnya dengan tenaga yang dihasilkan secara semula jadi.
-Pada tahun 2007 dia menerapkan sistem manajemen lingkungan yang sama di semua pabrik dan perusahaannya di seluruh dunia, dengan program yang disebutnya 'Komitmen terhadap lingkungan'. Dengan cara ini, ia mengurangkan kesan persekitaran dari semua operasinya. Pencapaian ini membongkar pujian dan pengiktirafan Semarnat (Kementerian Alam Sekitar dan Sumber Asli) dan Coparmex (Gabungan Majikan Republik Mexico).
-Pada tahun 2010 ia mengumumkan pembinaan ladang angin yang akan menghasilkan 100% tenaga yang diperlukan untuk Grupo Bimbo di Mexico.
-Pada tahun 2012 mereka mula mengambil bahagian dalam projek 'pengangkutan bersih' dengan hanya menggunakan kereta elektrik di kemudahan mereka.
Sudah jelas bahawa Daniel ingin mengubah Grupo Bimbo menjadi syarikat ECO 100%, dan pada tahap yang dia lalui, dia sangat mungkin berjaya. Pada masa ini, syarikat itu berjaya berada dalam senarai syarikat paling beretika di dunia selama dua tahun berturut-turut, dan nampaknya masih banyak lagi.
Tidak hairanlah, kerana Grupo Bimbo di bawah pengurusan Daniel Servitje telah berjaya membuat preseden bahawa jika semua syarikat di dunia ini terus berlanjut, mereka dapat menjadikan Bumi sebagai tempat tinggal yang lebih baik.
Rujukan
- Servitje D, Ghemawat P. Daniel Servitje: «Dalam globalisasi, anda mengambil bahagian atau menjadi mangsa.» Wawasan IESE. 2015.
- xtello. Bimbo, sebuah syarikat lambang dengan kepimpinan dunia. 16 November. 2007.
- Kumpulan Bimbo. Membina keupayaan utama kami. Dalam: Laporan Tahunan Bersepadu 2015. 2015.
- Ocampo JFV. Proses pengantarabangsaan syarikat multinasional di negara membangun: keputusan pelaburan langsung asing Grupo Bimbo. Pengurusan Pensam. 2013.
- Chauvet M, Gonzàlez RL. Globalisasi dan strategi kumpulan perniagaan makanan pertanian di Mexico. Makan Exter. 1999.
- Vargas-Hernández JG, Leon-Arias DA, Valdez-Zepeda DA, Castillo-Giron DV. Pengantarabangsaan Strategik Multinasional Muncul di Mexico. SSRN. 2012.
- Pantaleón, I. (2019). Daniel Servitje, antara 50 pemimpin Fortune dunia yang hebat. Diperolehi dari banes.com.mx.