5 CIRI UTAMA DISKRIMINASI - PERBENDAHARAAN KATA BUDAYA - 2026

Diskriminasi adalah tingkah laku sosial yang eksklusif. Terdapat banyak varian bergantung kepada alasan diskriminasi.

Walau bagaimanapun, semua diskriminasi mempunyai sifat atau ciri yang umum bagi tipologi apa pun: ia tidak termasuk individu atau kumpulan dalam masyarakat, mewujudkan kategori di antara manusia, menyebabkan ketegangan dan konflik sosial.

Dalam tipologi yang kami tunjukkan, beberapa sejarah lebih berulang daripada yang lain. Contohnya, diskriminasi antara kaum, etnik dan agama telah berlaku sepanjang sejarah manusia.

Jenis lain, seperti jantina, orientasi seksual atau diskriminasi kecacatan telah bertambah berat dalam pidato politik dan protes sosial dalam beberapa dekad kebelakangan ini.

Ciri-ciri yang biasa terdapat pada sebarang jenis diskriminasi

1- Tidak termasuk individu atau kumpulan dalam masyarakat

Segala jenis diskriminasi menyebabkan pengasingan individu atau kumpulan. Definisi diskriminasi yang tersirat menunjukkan bahawa ia selalu berlaku untuk golongan minoriti.

Dengan kata lain, majoriti dominan berusaha untuk menundukkan atau merampas hak-hak minoriti yang kurang lebih besar.

Oleh itu, nuansa berbeza-beza bergantung pada apakah seseorang didiskriminasi di tempat kerja atau ratusan ribu warganegara di dalam sebuah negara. Dalam kedua kes tersebut, selalu ada komponen stigma sosial yang menjadi sasaran orang yang didiskriminasi.

2- Membentuk kategori antara manusia

Segala jenis diskriminasi cenderung menggunakan ciri khas individu dan kumpulan terhadapnya.

Apa yang difahami oleh banyak sarjana falsafah dan antropologi sebagai kepelbagaian, yang lain berubah menjadi ketaksamaan.

Oleh itu, diskriminasi kaum menjadikan warna kulit minoriti menjadi masalah; diskriminasi agama menjadikan agama minoriti sebagai masalah; dan sebagainya.

3- Ia menimbulkan ketegangan dan konflik sosial

Diskriminasi cenderung menyebabkan kerosakan psikologi kepada mereka yang menanggungnya, sama ada mereka individu atau kumpulan. Namun, tidak semua reaksi terhadap semua jenis diskriminasi adalah sama.

Kadang-kadang, mereka yang didiskriminasi mungkin merasakan keinginan atau keperluan untuk membalas dendam. Mereka mencari pemulihan yang sering kali muncul melalui kekerasan.

Ini membawa kepada konfrontasi yang disebabkan oleh diskriminasi awal. Beberapa contohnya ialah rusuhan terhadap diskriminasi kaum di AS atau perang yang disebabkan oleh penyalahgunaan terhadap orang asli di Amerika.

4- Menjana pergerakan untuk menyokong golongan minoriti yang didiskriminasi

Biasanya, diskriminasi kumpulan dalam masyarakat menimbulkan rasa empati dan solidariti di pihak sebilangan.

Oleh itu, arus sokongan untuk golongan minoriti ini lahir, yang terwujud dalam bentuk kumpulan, persatuan atau parti politik.

Mereka tidak selalu mencapai tujuan mereka dan kadang-kadang menggunakan kekerasan atau konfrontasi untuk membuat diri mereka terdengar atau sebagai pembelaan terhadap reaksi yang tidak seimbang.

5- Ia boleh menyebabkan marginal

Ia berlaku apabila diskriminasi dilakukan terhadap kumpulan atau individu yang sangat minoriti. Contohnya, apabila seseorang didiskriminasi di sekolah, universiti atau tempat kerja.

Sekiranya hubungan mereka dengan anggota kumpulan yang lain terputus, akan berlaku situasi pengasingan atau peminggiran.

Seperti kumpulan minoriti di wilayah tertentu - Roma, gelandangan, penagih dadah, dll. - yang cenderung berkumpul di ghetto.

Rujukan

1. Contoh diskriminasi dalam masyarakat hari ini di Khan Academy, di khanacademy.org
2. Bentuk Diskriminasi terhadap Suruhanjaya Hak Asasi Manusia Ontario (OHRC), di ohrc.on.ca
3. Jenis diskriminasi yang berbeza di Sheffield University, di sheffield.ac.uk
4. Esei diskriminasi- Kesan diskriminasi. (2015). Esei UK di ukessays.com
5. Kesaksamaan dan Non-Diskriminasi terhadap Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB) dan Kedaulatan Undang-undang, di un.org