12 JENIS BULI DAN CIRI-CIRINYA - PSIKOLOGI - 2026

Yang paling terkenal jenis gangguan di sekolah, tempat kerja dan seksual, namun ada banyak jenis lain. Gangguan adalah fenomena yang dicirikan oleh penampilan tingkah laku dan sikap berbahaya terhadap seseorang atau kumpulan, biasanya berulang kali dari masa ke masa.

Biasanya timbul sebagai bentuk diskriminasi, dan biasanya terjadi dalam konteks di mana pelaku gangguan dan orang yang diganggu harus selalu berinteraksi, seperti pusat pendidikan atau tempat kerja.

Sumber: pixabay.com

Beberapa pakar menganggap bahawa ada perbedaan yang signifikan antara gangguan, yang akan terjadi dengan cara tertentu, dan penindasan atau pergolakan, yang akan mengulangi pengulangan tingkah laku berbahaya dari masa ke masa. Walau bagaimanapun, dalam praktiknya kedua-dua fenomena tersebut biasanya dituturkan secara bergantian.

Terdapat banyak jenis buli dan cara yang berbeza untuk mengklasifikasikannya. Mereka biasanya dibahagikan mengikut tempat mereka berlaku atau jenis serangan yang berlaku semasa serangan. Walau bagaimanapun, adalah mungkin untuk mencari beberapa bahagian dengan kriteria yang sama sekali berbeza.

Jenis-jenis buli

1- Sekolah

Buli atau buli adalah salah satu jenis yang paling biasa ada. Oleh kerana itu, ini juga merupakan salah satu yang paling banyak dikaji, jadi kami memiliki sejumlah besar data mengenai kesannya, penyebabnya dan berbagai bentuk di mana ia muncul.

Buli boleh berlaku dengan pelbagai cara. Yang paling biasa adalah yang berlaku di antara pelajar, tetapi mungkin juga ada kes di mana peranan sebagai pengganggu atau mangsa dimainkan oleh orang lain. Oleh itu, pada beberapa kesempatan penyerang mungkin pendidik atau sekumpulan pelajar.

Buli jenis ini amat membimbangkan kerana kanak-kanak yang menanggungnya masih pada usia yang sangat rentan pada tahap psikologi. Akibatnya, akibatnya (termasuk harga diri yang rendah dan peningkatan risiko penyakit seperti kemurungan) dapat berlanjutan sepanjang hidup mangsa.

Oleh kerana itu, adalah mustahak untuk mengkaji bagaimana meminimumkan kes buli dan kesannya terhadap mereka yang terjejas. Dalam pengertian ini, cadangan yang paling diterima termasuk mendidik anak dan guru dalam alat seperti empati dan ketegasan, serta meningkatkan kewaspadaan untuk mengesan kes baru secepat mungkin.

2- Buruh

Buli di tempat kerja sangat mirip dalam semua aspek dengan buli sekolah, dengan perbezaan yang berlaku di persekitaran kerja dan bukan di pusat pendidikan. Seperti jenis buli pertama, secara amnya ia dianggap sebagai salah satu yang paling berbahaya kerana mereka yang menderita selalu berhubungan dengan penyerang mereka.

Gangguan di tempat kerja boleh berlaku secara mendatar (antara orang yang mempunyai pekerjaan dan tanggungjawab yang serupa) atau secara menegak (dari bos ke bawahan atau sebaliknya). Pada masa yang sama, mangsa boleh diserang oleh penyerang tunggal atau oleh beberapa, masing-masing subtipe mempunyai akibat dan kesan yang berbeza.

Jenis gangguan ini adalah masalah yang sering terjadi di negara maju, dan akibatnya boleh mendatangkan malapetaka bagi pekerja dan juga syarikat di mana mereka menjalankan kerja profesional mereka. Oleh kerana itu, semakin banyak penekanan diberikan untuk mencegah dan menyelesaikan kes-kes yang ada sebelum kesannya menjadi sangat serius.

3- Seksual

Salah satu jenis gangguan yang menimbulkan penggera sosial adalah seksual. Subjenis ini dicirikan oleh kehadiran cadangan yang tidak diingini atau tidak wajar oleh penyerang sebagai penghargaan atas tingkah laku seksual tertentu yang dilakukan oleh mangsa. Biasanya gangguan seperti ini berlaku di antara orang-orang dengan status sosial yang berbeza, menjadi orang yang mempunyai lebih banyak kuasa yang biasanya menggunakannya.

Pelecehan seksual boleh berlaku dalam semua jenis konteks, dari persekitaran kerja hingga ke rumah, kalangan rakan-rakan atau bahkan di jalanan. Kedua-dua penyerang dan mangsa boleh menjadi lelaki atau wanita, walaupun terdapat beberapa kombinasi yang lebih biasa daripada yang lain.

Namun, secara amnya, gangguan seksual lebih banyak dikenakan dalam beberapa konteks daripada yang lain. Oleh itu, hakikat bahawa seseorang mengatakan pujian kepada orang lain di jalanan mungkin bukan merupakan kejahatan, tetapi cadangan promosi sebagai pertukaran dengan nikmat seksual di tempat kerja boleh membawa hukuman penjara yang berat bagi penyerang.

4- Diskriminasi

Gangguan diskriminasi adalah salah satu di mana seseorang atau kumpulan menunjukkan tingkah laku yang memusuhi atau memfitnah seseorang kerana salah satu ciri peribadi mereka. Secara amnya, diskriminasi berlaku berdasarkan faktor seperti seks, bangsa, orientasi seksual, kepercayaan agama, atau idea politik.

Seperti gangguan seksual, gangguan diskriminasi dapat terjadi dalam berbagai konteks, walaupun lebih sering terjadi dalam situasi di mana mangsa dan penyerang melakukan hubungan yang lama dan wajib. Namun, situasi yang berasal dari gangguan seperti ini juga muncul dalam situasi tertentu, seperti di pesta atau di tengah jalan.

Gangguan diskriminasi umumnya ditujukan kepada orang-orang yang tergolong dalam golongan minoriti yang rentan, seperti orang kurang upaya, homoseksual, atau orang yang mempunyai etnik selain daripada majoriti di suatu tempat. Walau bagaimanapun, ini tidak selalu berlaku, dan kombinasi jenis penyerang dan mangsa hampir tidak berkesudahan.

5- Kuasa

Gangguan kuasa adalah salah satu jenis dengan akibat yang paling serius. Ia berdasarkan penyalahgunaan unsur seperti kuasa atau kekuatan fizikal atau sosial oleh penyerang untuk menakut-nakutkan atau menyerang mangsa. Ini boleh berlaku secara instruksional (untuk mencapai sesuatu) atau tanpa alasan lain selain melakukan keburukan.

Buli jenis ini sangat merosakkan kerana mangsa sering kali tidak berdaya untuk melindungi dirinya daripada hal itu. Dalam konteks kerja, misalnya, seorang pekerja biasanya tidak memiliki alat yang diperlukan untuk mempertahankan dirinya dari percubaan gangguan oleh atasannya, yang dapat menyebabkan situasi yang sangat negatif.

6- Fizikal

Di antara jenis gangguan yang ada, fizikal adalah salah satu yang berdasarkan pada tingkah laku menakutkan dan agresif di mana kekerasan nyata muncul antara mangsa dan penyerang. Jenis gangguan ini boleh membawa akibat yang sangat serius, dengan kematian mangsa adalah kemungkinan yang sangat nyata dalam beberapa kes.

Dalam kebanyakan kes, gangguan fizikal hanya melibatkan tingkah laku ganas "kecil", seperti mendorong atau tersandung. Namun, dalam situasi lain, penyerang mungkin menggunakan kekerasan pada tahap yang lebih besar, memukul mangsa dan menyebabkan bahaya fizikal dan psikologi yang serius.

7- Psikologi

Bahagian lain dari duit buli fizikal adalah psikologi. Dalam jenis serangan ini, mangsa tidak mengalami kecederaan dari penyerang. Namun, penyerang menggunakan taktik seperti penghinaan, panggilan nama atau manipulasi untuk menyebabkan kerosakan mental.

Gangguan psikologi mempunyai keanehan bahawa ia adalah salah satu yang paling sukar dikesan. Sering kali, mangsa sendiri tidak mengetahui apa yang sedang terjadi, kerana gambaran yang dialami oleh kebanyakan orang mengenai buli menyiratkan serangan fizikal dan bukan hanya penggunaan kekerasan emosi atau psikologi.

Walau bagaimanapun, akibat dari buli jenis ini juga boleh menjadi sangat serius, kerana ini adalah salah satu yang paling mungkin menyebabkan gangguan seperti kemurungan atau kegelisahan sosial pada mangsa. Di samping itu, dalam beberapa kes, pencerobohan jenis ini berlaku bersama dengan yang lain secara fizikal, yang menjadikan keadaan lebih rumit.

8- Dalam talian

Buli internet adalah salah satu jenis penampilan yang paling baru, tetapi dalam beberapa tahun ini juga menjadi salah satu yang paling lazim. Ciri utamanya ialah situasi serangan berlaku melalui rangkaian, umumnya menggunakan rangkaian sosial sebagai medium.

Dalam penindasan dalam talian, pengganggu menggunakan alat yang sangat berbeza dengan jenis lain yang lebih tradisional. Sebagai contoh, dalam konteks ini boleh berlaku pencurian identiti, kempen penghinaan melalui Internet, dan situasi lain di mana kerosakan tersebut terutama disebabkan oleh psikologi, emosi dan sosial.

Oleh kerana pentingnya teknologi baru dalam kehidupan banyak orang, terutamanya yang paling muda, buli dalam talian boleh membawa akibat yang sangat serius bagi individu yang menanggungnya.

9- Lisan

Jenis gangguan yang terakhir yang akan kita lihat dalam senarai ini adalah lisan. Ciri utamanya adalah bahawa ia hanya menggunakan kata-kata untuk membahayakan orang lain, bertentangan dengan apa yang berlaku dalam konteks lain seperti pencerobohan fizikal.

Gangguan verbal biasanya termasuk dalam kumpulan yang lebih luas seperti gangguan psikologi atau serangan dalam talian. Walau bagaimanapun, sebilangan pakar berpendapat bahawa klasifikasi ini harus dikaji secara berasingan kerana mempunyai beberapa ciri yang membezakannya dari yang lain.

10- gangguan seksual Quid Pro Quo

Quid pro quo bermaksud "sesuatu untuk sesuatu." Dalam kes ini, adalah memperoleh keuntungan sebagai ganti seks. Ia biasanya berlaku di persekitaran kerja, di mana seseorang yang berkuasa menawarkan untuk memperbaiki keadaan pekerja bawahan (kenaikan pangkat, lebih banyak gaji) sebagai pertukaran untuk pertukaran seksual.

Cukup cadangan itu sudah menjadi jenis gangguan, tetapi masalah terbesar timbul apabila bawahan tidak menerima tawaran itu. Pada masa itu, penyelia dapat mewujudkan iklim permusuhan dan penyalahgunaan, dengan akibat seperti pengurangan gaji, penurunan pangkat atau pemecatan.

11- Polis

Ini berlaku untuk pasukan keamanan yang berbeda dari suatu Negara (wilayah, polisi nasional, tentara …) dan didasarkan pada tingkah laku buruk ketika menjalankan fungsinya sebagai pegawai penegak hukum. Penghinaan, pemerasan, penggunaan kekuatan atau ancaman yang berlebihan adalah beberapa seni buruk yang boleh dilakukan pada seseorang atau kumpulan.

12- Harta Tanah

Juga dikenali sebagai 'real estate mobbing' atau 'blockbusting', jenis gangguan ini bertujuan untuk mengganggu seseorang atau keluarga sehingga mereka tidak dapat menggunakan hak mereka untuk perumahan.

Pengganggu biasanya adalah pemilik atau tuan tanah rumah, yang menimbulkan iklim permusuhan pada penyewa sehingga mereka terpaksa meninggalkan rumah. Ia bermaksud, pengusiran penyewa.

Rujukan

1. "Pelbagai jenis gangguan di tempat kerja" di: The Balance Careers. Diakses pada: 04 Mac 2020 dari The Balance Careers: thebalancecareers.com.
2. "11 Jenis Gangguan Tempat Kerja (dan Cara Menghentikannya)" dalam: I - Penglihatan. Diakses pada: 04 Mac 2020 dari I - Sight: i-sight.com.
3. "Memahami pelbagai jenis gangguan" di: FindLaw. Diakses pada: 04 Mac 2020 dari FindLaw: employment.findlaw.com.
4. "7 Jenis Gangguan Tempat Kerja yang Paling Umum" dalam: Inkubasi. Diakses pada: 04 Mac 2020 dari Incubar: incubar.net.
5. "Gangguan" dalam: Wikipedia. Diakses pada: 04 Mac 2020 dari Wikipedia: en.wikipedia.org.