APAKAH PEMERKASAAN WANITA DAN BAGAIMANA IA DIHASILKAN? - EKONOMIÍA - 2026

The memperkasakan wanita ditakrifkan sebagai proses di mana wanita memperoleh penguasaan yang lebih besar dan kawalan ke atas kehidupan mereka sendiri, keadaan yang mengelilinginya dan unsur-unsur yang merupakan sebahagian daripadanya.

Maksudnya, mereka berkuasa di atas badan mereka (mereka memutuskan cara berpakaian, cara berjalan, hamil atau tidak, mendapatkan tatu atau tidak) dan persekitaran mereka (seperti cara mereka berpartisipasi dalam inti keluarga mereka, dalam komuniti atau dalam konteks buruh).

Untuk ini, perlu bagi setiap wanita untuk menjalankan peranan mereka dari otonomi, memiliki pengaruh dalam proses pengambilan keputusan, untuk dapat mengemukakan pendapat, suara dan melaksanakan tindakan tanpa veto atau tidak dapat dilihat.

Lebih jauh lagi, penting bagi mereka untuk mendapat akses dan mengurus sumber bahan dan ekonomi mereka sendiri, dan bebas dari keganasan dalam semua ungkapannya: lisan, fizikal, ideologi atau psikologi. Juga mempunyai maklumat dari semua jenis dan keadilan mempengaruhi mereka dengan cara yang sama seperti lelaki.

Istilah pemberdayaan wanita secara formal diberikan untuk pertama kalinya dalam pertemuan yang diadakan di kota Beijing pada tahun 1995, yang disebut World Conference of Women. Objektif utama adalah untuk meningkatkan keterlihatan wanita dalam membuat keputusan dan penyertaan mereka dalam kekuasaan.

Apa yang perlu untuk pemerkasaan wanita?

Agar proses pemberdayaan berlaku pada wanita, perlu mengembangkan empat aspek yang membuatnya:

1- mempunyai

Setelah merujuk pada kemampuan sumber ekonomi yang dimiliki wanita, diterjemahkan menjadi barang material. Contoh barang material ialah: wang, harta benda, alat teknologi.

Namun, tidak terbatas pada hal ini, ini juga meliputi kualitas hidup, akses ke layanan pendidikan, layanan kesehatan, keamanan, jaminan makanan, air, alas kaki, pakaian dan keselamatan kerja.

2- Pengetahuan dan pengetahuan

Aspek pengetahuan adalah pengetahuan, kemahiran, kebolehan, keupayaan dan bakat kuantitatif dan kualitatif, yang ditunjukkan oleh wanita secara lisan dan tingkah laku. Mereka membolehkan mereka menikmati dengan cara yang cekap dan berkesan pilihan yang memberi mereka faedah secara individu dan / atau bersama.

Dibezakan dengan:

• Arahan orang yang dilakukan oleh wanita untuk kepentingan peribadi dan masyarakat mereka.
• Pengurusan dari segi penggunaan teknik dan pengendalian prosedur untuk mencapai objektifnya.
• Pengurusan latihan untuk latihan wanita lain.
• Keupayaan untuk mempromosikan pemikiran dan refleksi kritis.

Ilmu pengetahuan dicirikan oleh penerapan pengetahuan dengan cara yang tepat dan optimum dalam realiti.

3- Mahu

Menginginkan adalah motivasi intrinsik, kekuatan dalaman, keinginan psikologi, apa yang mendorong wanita, harga diri, keyakinan, dan kepercayaan tentang gaya hidup mereka, keyakinan yang ada pada diri mereka sendiri. Ini adalah sifat sukarela (kehendak sedar) yang harus dilakukan, untuk memutuskan masa kini dan akibat dari pilihan mereka di masa depan.

Keinginan mempunyai kaitan dengan kecerdasan emosi, pengiktirafan keadaan emosi, cara ia mempengaruhi orang lain, dan cara wanita menggunakannya dengan orang lain. Ini untuk memproyeksikan dari kewanitaan kehidupan yang ingin mereka capai dan tanda yang ingin mereka tinggalkan.

4- Kuasa

Kuasa adalah pusat pemberdayaan itu sendiri, ia dikonseptualisasikan dan dapat dilihat apabila:

• Wanita mempunyai pilihan untuk memutuskan dan mempunyai tanggungjawab dalam tanggungjawabnya.
• Mereka berpeluang untuk berpartisipasi dalam setiap proses membuat keputusan.
• Mereka mempunyai pilihan untuk memberi kesan kepada orang lain
• Mereka mempunyai kuasa untuk mengawal atau mengurus tindakan yang dilakukan oleh orang lain bagi pihak mereka.
• Menjadi autonomi dalam tindakan anda dan menggunakan sumber anda sendiri.
• Hancurkan hegemoni kuasa yang diberikan kepada beberapa kumpulan minoriti.

Tahap pemerkasaan wanita

Terdapat dua tahap pemberdayaan utama bagi wanita:

1- Tahap Individu

Pada tahap ini, tindakan bertujuan mengembangkan kekuatan setiap wanita secara individu. Dengan kata lain, pendekatannya ialah setiap wanita dapat membentuk dan melaksanakan proyek hidupnya dan mereka dapat mencapai kesejahteraan dan kualiti hidup yang baik.

Pemberdayaan berlaku dalam kes ini, bergantung pada cara di mana wanita secara individu dapat membuat keputusan, membuat dan memiliki lebih banyak peluang untuk perkembangan mereka.

2- Tahap kolektif

Pelan tindakan pada tahap ini bertujuan untuk mempromosikan pemberdayaan kelompok sosial wanita, merujuk kepada kesetaraan gender yang diinginkan wanita yang ingin dicapai, sehingga memperkuat keadilan sosial.

Pada tahap ini, adalah penting untuk mendorong mereka untuk mengenali diri mereka sebagai kolektif, bekerjasama antara satu sama lain, untuk mengatur diri mereka berdasarkan perjuangan mereka dan mempertahankan hak mereka, hak-hak yang secara historis tidak dihormati.

Dari tahap atau dimensi ini, wanita merasa dengan lebih kuat dan bertekad untuk bertindak dan mempertahankan hak mereka dan hak kumpulan lain dalam situasi penindasan, yang akan mendorong perubahan dengan lebih cepat dan berkesan.

Feminisme dan visi pemerkasaan wanita

Dari perspektif feminis, pemberdayaan wanita melibatkan transformasi pada tahap individu dan inovasi dalam proses sosial dan struktur yang memperbanyak keadaan subordinasi dan ketidaklihatan wanita.

Kumpulan feminis ini menganggap bahawa pemberdayaan dalam populasi ini adalah strategi yang tidak hanya positif bagi mereka tetapi juga untuk kumpulan tertindas yang lain. Apa yang diperlukan: meningkatkan kuasa, mengakses penggunaan dan pengurusan sumber-sumber material, mendapatkan pengaruh terhadap kumpulan lain, dan berpartisipasi dalam perubahan sosial.

Semua ini akan membawa kesan positif: kesedaran kolektif dan individu, pembelaan hak mereka sendiri, pemberdayaan keupayaan dan akhirnya pemusnahan struktur majoriti yang menindas.

Visi pemerkasaan wanita dari bidang feminis menyiratkan kebangkitan kesedaran mengenai penundaan wanita dan peningkatan keyakinan diri.

Juga, pengembangan autonomi dan tindakan peribadi untuk menentukan apakah objektif dan minat mereka dalam kehidupan dan dengan itu mengubah hubungan yang terjalin dengan institusi dan struktur kuasa yang ada.

Dalam pengertian ini, pandangan bahawa pemberdayaan wanita tidak mempertimbangkan dominasi-penindasan binomial dari kumpulan lain diperjelaskan. Sebaliknya, ia berkomitmen untuk hidup bersama manusia yang sihat tanpa diskriminasi, hak yang sama untuk semua orang dan pemerolehan sumber dengan cara yang adil.

Pemerkasaan ekonomi wanita dan hubungannya dengan keganasan gender

Berbagai kajian ilmiah menyimpulkan bahawa pemberdayaan wanita dari latar belakang ekonomi mereka melindungi wanita dari keganasan gender.

Penyelidikan menunjukkan bahawa keganasan pasangan intim lebih cenderung terjadi ketika wanita berada dalam hubungan yang bergantung pada ekonomi dan tidak mempunyai pilihan.

Statistik menunjukkan bahawa semakin besar kawalan terhadap sumber kewangan yang dimiliki wanita, semakin rendah kemungkinan kekerasan seksual.

Garis sebelumnya menjelaskan bagaimana pemberdayaan ekonomi melindungi wanita dari pelbagai jenis keganasan. Namun, hakikat bahawa mereka menguruskan sumber daya mereka dapat berfungsi sebagai faktor yang berpotensi dalam munculnya kekerasan, karena fakta bahawa mereka mencabar kekuatan yang ada (lelaki) dalam beberapa cara.

Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu dan pemerkasaan wanita

Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu, dalam pengakuannya bahawa kesetaraan jantina adalah hak asasi manusia, yang dicadangkan sebagai salah satu Matlamat Milenium "untuk mencapai kesetaraan gender dan memperkasakan semua wanita dan gadis."

Ini bermaksud bahawa perlu untuk memudahkan akses kepada perkhidmatan kesihatan, pekerjaan yang layak, pendidikan, dan penyertaan dalam keputusan politik dan ekonomi bagi wanita dan gadis melalui pelbagai mekanisme.

Pemerkasaan wanita dan kepentingannya dalam pembangunan ekonomi global

Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu menyatakan bahawa sekiranya diharapkan dapat membentuk ekonomi yang kukuh dan mencapai objektif pembangunan yang dicadangkan, sangat penting untuk memberi peluang kepada wanita dan peluang untuk mengambil bahagian di semua kawasan dan negara di dunia.

Dalam mempertimbangkan hujah ini, organisasi menyatakan dirinya perlu:

• Pertama, promosi kesaksamaan gender dalam konteks perniagaan di peringkat pengurusan kanan.
• Kedua, perlakuan adil terhadap wanita dan lelaki dalam konteks kerja; menghormati hak mereka, mempromosikan bukan diskriminasi.
• Sebagai titik ketiga; menjaga keselamatan, kesihatan dan kualiti hidup semua pekerja, tanpa mengira jantina mereka.
• Di kedudukan keempat, mendorong latihan, pembentukan dan pendidikan wanita profesional dalam pekerjaan mereka.
• Kelima, laksanakan pengembangan organisasi, "rantai bekalan" dan aktiviti pemasaran berdasarkan pemberdayaan wanita.
• Sebagai syarat keenam, menggalakkan persamaan melalui strategi sosio-komuniti.
• Dan sebagai titik terakhir, pelaksanaan teknik penilaian dan penyebaran kemajuan yang dicapai dari segi dan memihak kepada kesetaraan gender.

Perkara yang paling penting mengenai pemerkasaan wanita

Perkara yang paling luar biasa mengenai pemberdayaan wanita adalah tidak mempunyai kawalan dan kawalan mutlak terhadap keadaan yang melingkupi mereka, dan juga tidak mengawal material dan / atau sumber kewangan yang mereka miliki.

Perkara yang paling penting, tanpa keraguan, adalah mempunyai pengetahuan tentang cara mengaksesnya, bagaimana menggunakannya dan dapat memiliki kecekapan untuk mempengaruhi atau mempengaruhi mereka dan orang-orang, untuk mengawal dinamika proses di mana syarikat terlibat. wanita.

Kumpulan wanita itu dapat menguruskan pelbagai sumber, namun ini tidak menjamin bahawa mereka akan memanfaatkannya dengan betul dan dapat memanfaatkan mereka secara individu dan kolektif, mencegah situasi yang tidak menyenangkan dan mempengaruhi perkembangannya.

Penyertaan

Seperti yang jelas, perkara utama adalah tidak mempunyai kuasa di tangan anda; perkara penting adalah belajar untuk mengambil bahagian dalam proses yang membawa kepada keuntungannya. Dengan kata lain, yang penting adalah hubungan yang terjalin dan tindakan yang dilakukan untuk mencapainya.

Tindakan ini akan membawa kepada mereka: wanita dengan rasa kawalan diri, dengan pemikiran kritis dan keupayaan reflektif mengenai konteks sosio-politik mereka di mana mereka mendapati diri mereka, idea lain mengenai penyertaan dan organisasi struktur sosial, pengiktirafan kepentingan pencarian sokongan sosial, masyarakat dan institusi.

Dengan demikian menjadi wanita tindakan, penggerak hati nurani, dengan kemampuan untuk mengawal sumber daya mereka, ciri-ciri ini menjadi kekuatan utama mereka.

Pemerkasaan wanita di Mexico

Mexico pada masa ini mempromosikan dasar dan undang-undang baru yang menyumbang kepada pemberdayaan wanita. Namun, masih hanya 47% wanita Mexico yang merupakan sebahagian daripada tenaga buruh.

Langkah-langkah yang dipilih oleh negara ini telah memungkinkan wanita untuk mempunyai hubungan langsung dengan produktiviti nasional.

Setiausaha Perancangan, Penilaian dan Pembangunan Wilayah dan Sekretariat Pembangunan Sosial memandang serius betapa pentingnya menjana dalam masyarakat alat yang memberi kuasa kepada wanita negara tanpa mengira status sosial mereka.

Pemerkasaan wanita di Sepanyol

Bagi kerajaan Sepanyol, kesetaraan antara lelaki dan wanita adalah masa depan. Negara ini adalah salah satu yang paling egaliter, di mana 65% jawatan eksekutif terdiri daripada wanita.

Mereka adalah contoh dalam banyak dasar yang membolehkan wanita mempunyai syarat pemberdayaan. Sepanyol komited untuk menjalankan kempen kesedaran dan menghasilkan peluang yang sama di negara ini.

Pemerkasaan wanita di Argentina

Argentina telah menjadi salah satu negara dengan pengaruh media yang paling banyak berkaitan dengan feminisme dan pemerkasaan wanita. Atas sebab ketidaksamaan, terdapat banyak mogok di seluruh negara.

Negara ini sangat komited terhadap kesetaraan dalam masyarakat dan pemerkasaan politik dan sosioekonomi wanita.

Semua dasar dan langkah ini mempunyai salah satu objektifnya untuk mengurangkan jurang 27% yang ada antara gaji lelaki dan wanita.

Pemerkasaan wanita di Peru

Penyertaan wanita dalam sektor produktif di Peru meningkat secara beransur-ansur. Terdapat beberapa undang-undang dan projek yang sedang dikembangkan yang mempromosikan pemberdayaan wanita.

Namun, dalam bidang politik perbezaannya cukup besar, di mana hanya 30% anggota parlimen adalah wanita.

Pemerkasaan wanita di Colombia

Negara ini telah membangun institusi, proyek, dan perundangan yang mendukung pemberdayaan wanita. Walaupun perubahan penting telah diperhatikan, perubahan tersebut perlahan dan kadang-kadang tidak mencukupi.

Menutup atau menghilangkan jurang gender yang wujud di negara ini adalah salah satu objektif utama, yang selain memberi manfaat kepada wanita, membantu negara dengan meningkatkan produktiviti.

Rujukan

1. Musitu Ochoa G., Herrero Olaizola J., Cantera Espinosa L. & Montenegro Martínez M.
   Pengantar Psikologi Komuniti. Ed. UCO. 2004. Barcelona. Edisi 1 Sepanyol.