- Peranan asas dalam temu bual
- Penemu ramah
- Yang ditemubual
- Tiga jenis temu ramah
- 1- Temu ramah pekerjaan
- 2- Temu ramah wartawan
- 3- Temu ramah klinikal
- Rujukan
Dua subjek utama mengambil bahagian dalam temu bual : penemuduga, yang mengemukakan soalan; dan orang yang ditemu ramah, yang menjawabnya. Temu ramah itu adalah dialog antara dua orang yang berlangsung di bawah skema soal jawab.
Terdapat banyak jenis temu ramah. Terlepas dari jenis perjumpaan, dalam temu bual akan selalu ada peranan penemuduga dan penemuduga.
Peranan asas dalam temu bual
Penemu ramah
Dialah yang menentukan nada wawancara, mengajukan soalan dan mencatat jawapan. Anda harus mempersiapkan terlebih dahulu pertanyaan yang akan diajukan selama dialog, agar jawapannya memenuhi objektif yang dinyatakan dan wawancara tidak terganggu.
Pewawancara bertanggungjawab untuk mengendalikan wawancara, memberikan hak untuk bercakap, memastikan bahawa penemuduga bertindak balas mengikut konteks topik yang akan dibincangkan dan untuk menentukan masa intervensi.
Pewawancara juga bertanggungjawab menutup wawancara dan memecat orang yang ditemu ramah.
Oleh kerana pelbagai bidang di mana wawancara dapat dipraktikkan, orang yang bertanggung jawab untuk mengajukan soalan tidak semestinya memiliki kemahiran interpersonal yang luar biasa, tetapi, lebih baik, pengetahuan yang mencukupi mengenai subjek yang akan diliputi.
Walau bagaimanapun, dalam hal wawancara dalam bidang kewartawanan, walaupun orang yang menjalankan wawancara mungkin dibingkai dalam tema umum, mereka tidak akan selalu memiliki pengetahuan yang cukup mengenai subjek yang menjadi perhatian wawancara, itulah sebabnya kemahiran kewartawanan mereka akan sangat penting bagi kejayaan temu duga.
Sebagai contoh, wartawan Sepanyol dan pewawancara Joaquin Soler Serrano, yang, antara lain, mengarahkan dan mempersembahkan program A fondo, mewawancarai tokoh-tokoh dari surat, budaya dan sains.
Yang ditemubual
Dialah yang menjawab soalan yang diajukan oleh penemuduga. Dia biasanya pakar dalam topik tertentu dan mesti mempunyai kredibiliti.
Orang yang ditemuduga, secara semula jadi, adalah orang yang akan menjawab soalan yang ditanyakan oleh penemuduga. Di samping itu, dalam banyak kesempatan, siapa yang akan secara langsung atau tidak langsung menetapkan topik wawancara, sesuai dengan konteks ini.
Artinya, dalam konteks wawancara kewartawanan, pekerjaan atau bidang yang menjadi tanggungjawab orang yang ditemu ramah secara amnya akan menentukan perjalanan wawancara, kerana persoalannya akan berkaitan dengan topik yang berkaitan dengan bidang tersebut.
Sebagai contoh, dalam wawancara dengan presiden sebuah negara, persoalan tersebut kemungkinan besar berkaitan dengan politik negara itu, atau dengan politik antarabangsa. Begitu juga, jika seorang pemain bola sepak ditemubual, bola sepak akan menjadi topik penting dalam wawancara itu.
Walau bagaimanapun, penemuduga juga dapat menentukan perjalanan wawancara mengikut minat ini (a). Dapat lebih berminat dengan kehidupan peribadi orang yang ditemu ramah, yang secara amnya dapat memutuskan untuk menjawab atau tidak.
Tiga jenis temu ramah
Umumnya wawancara dilakukan dengan dua orang yang fungsinya adalah yang dijelaskan dalam perenggan sebelumnya. Namun, dalam beberapa keadaan mungkin ada sedikit perubahan.
1- Temu ramah pekerjaan
Temu ramah pekerjaan boleh dikelaskan dengan cara yang berbeza. Dengan mengambil kira jumlah peserta, wawancara boleh dilakukan secara individu atau berkumpulan.
Temu ramah individu adalah yang paling kerap dilakukan. Seorang penemuduga, yang biasanya merupakan pekerja di bahagian sumber manusia syarikat, menyoal calon. Berdasarkan jawapan mereka, mereka menilai sama ada mereka memasuki syarikat itu atau tidak.
Temu ramah kumpulan, seperti namanya, tidak terhad kepada seorang penemuduga tunggal dan seorang penemuduga tunggal. Beberapa orang penemuduga dan beberapa orang yang ditemuduga dapat hidup bersama dengan mudah. Modaliti lain terdapat di bahagian ini:
- Wawancara panel, yang dilakukan dengan cara yang sangat mirip dengan wawancara individu, dengan perbezaan bahawa terdapat beberapa penemuduga yang menyoal orang yang ditemu ramah secara bergantian.
- Temu ramah dalam talian, di mana penemuduga disoal berturut-turut oleh lebih daripada seorang penemuduga.
- Wawancara dinamika kumpulan, yang terdiri daripada menjalankan dinamika, permainan, perdebatan, ujian dan situasi simulasi di mana lebih dari satu orang yang ditemubual dan lebih dari satu penemuduga mengambil bahagian.
2- Temu ramah wartawan
Temu ramah wartawan tidak berbeza dengan wawancara biasa. Seorang penemuduga dan penemubual juga turut serta di dalamnya. Yang terakhir biasanya pakar dalam topik minat kolektif.
Terdapat beberapa skema di mana temu ramah jenis ini dapat diatur. Ini boleh menjadi pendapat, di mana orang yang ditemu ramah menyatakan perspektif peribadinya mengenai subjek yang sedang didekati.
Ia juga boleh memberi maklumat, kerana orang yang ditemu ramah menyajikan fakta dan idea secara tidak peribadi; atau keperibadian, yang tujuannya adalah untuk menunjukkan kepada orang yang diwawancarai semua intipati melalui tindak balas dan gerak balasnya.
3- Temu ramah klinikal
Temu ramah ini hanya berlaku antara doktor dan pesakit. Doktor memainkan peranan sebagai penemuduga dan merupakan pakar dalam bidang ini. Pesakit adalah orang yang ditemubual.
Objektif utama temu ramah ini adalah untuk menulis sejarah perubatan pesakit untuk memudahkan diagnosis penyakit yang dihidapinya.
Rujukan
- Temu ramah mengikut bilangan peserta dan mengikut medium. (20 Mac 2014). Diperolehi dari Semua mengenai kerja: semua mengenai kerja.wordpress.com
- Amori Corvalán. (sf). Temu ramah (peranan peserta). Diakses pada 9 Oktober 2017, dari Scribd: es.scribd.com
- Malaikat Muñoz. (2015, 25 Oktober). Temu ramah wartawan. Diperolehi dari kesedaran kewartawanan: nuraniperiodistica.wordpress.com
- Caroline Banton. (sf). Peranan Penemuduga. Diperolehi dari Chron: work.chron.com
- Temu ramah klinikal (nd). Diakses pada 9 Oktober 2017, dari Wikipedia: es.wikipedia.org