- Lima tanda yang menunjukkan penghormatan terhadap perbezaan berbilang budaya dan pelbagai bahasa
- Hak untuk kebebasan beribadah
- Ekuiti buruh
- Hak untuk bergerak bebas
- Kebebasan maklumat
- Hak pendidikan
- Toleransi
- Rujukan
Yang menghormati pelbagai - budaya dan - perbezaan linguistik adalah salah satu pergerakan yang paling penting di seluruh dunia untuk menggalakkan persamaan budaya dan etnik yang berbeza.
Hampir semua penduduk Amerika Latin mempunyai kumpulan etnik di wilayah mereka yang mempunyai perbezaan bahasa, fizikal dan budaya.
Fenomena ini berlaku dalam budaya manusia, ia juga berlaku di Empayar Rom, di China, di bandar-bandar seperti New York pada awal abad ke-20 dan bahkan hari ini, di Yugoslavia, Czechoslovakia, di bandar-bandar seperti Yerusalem, dan di banyak negara Kesatuan Eropah.
Lima tanda yang menunjukkan penghormatan terhadap perbezaan berbilang budaya dan pelbagai bahasa
Menghormati perbezaan sangat penting agar hak asasi manusia dapat dicapai. Hak-hak ini mesti dilindungi, dipromosikan dan dipraktikkan dengan segera.
Menghormati perbezaan tidak boleh menjadi utopia, setiap hari semakin banyak negara bergabung untuk merobohkan perbezaan dan mengutuk penyalahgunaan atau jenayah perkauman dan tindakan diskriminasi dengan hukuman penjara dan denda yang banyak.
Hak untuk kebebasan beribadah
Negara mesti menjamin warganegara hak untuk berkumpul dan menyatakan kepercayaan agama mereka selagi amalan mereka tidak melanggar hak asasi warga negara lain atau menolak agama lain.
Ekuiti buruh
Ekuiti buruh berusaha agar semua kumpulan majmuk dan multibahasa, tanpa mengira jantina komuniti mereka, mempunyai peluang pekerjaan yang sama.
Oleh itu, calon tidak boleh ditolak berdasarkan asal usul, jantina, agama atau etnik mereka. Di samping itu, gaji mestilah seperti yang diharapkan bagi seorang profesional yang dapat menawarkan faedah yang sama.
Hak untuk bergerak bebas
Seorang warganegara tidak boleh dihalang dari pergerakan bebas di dalam bandar atau bandar hanya kerana mereka tergolong dalam kumpulan budaya yang berbeza.
Berpisah dengan tembok, seperti yang terjadi di Berlin setelah Perang Dunia Kedua, hanya berhasil menyalahgunakan kebebasan warganegara dan mereka adalah tindakan yang benar-benar tercela yang tidak menghormati kebebasan untuk membantah.
Perkara yang sama berlaku apabila masyarakat pribumi terpaksa berpindah dan meninggalkan penempatan mereka. Sering kali apabila ini berlaku, mereka dipindahkan secara haram melawan kehendak mereka di kawasan yang tidak sesuai untuk mereka, melanggar hak dan kebebasan mereka.
Kebebasan maklumat
Dalam komuniti di mana dua bahasa dituturkan, satu pejabat, dan daerah, kedua-dua bahasa mesti disisipkan dalam semua maklumat umum agar warga dapat memiliki akses yang tepat ke maklumat tersebut.
Contoh betul kes ini dapat dilihat di bandar-bandar seperti Barcelona di Sepanyol, di mana maklumat dalam bahasa Catalan dan Sepanyol dibaca di seluruh bandar.
Hak pendidikan
Tidak ada kanak-kanak atau warganegara yang dilarang mengakses pendidikan kerana mereka tergolong dalam kumpulan etnik tertentu atau kerana mereka bertutur dalam bahasa yang berbeza.
Di Amerika Syarikat, kebiasaannya kanak-kanak baru yang berbahasa Sepanyol diberi rancangan belajar khas semasa mereka menguasai bahasa Inggeris, selalu menghindari pengecualian.
Toleransi
Toleransi adalah nilai populasi yang menyebarkan penerimaan terhadap cara berfikir, bertindak dan keberadaan yang berbeza, secara fizikal dan psikologi.
Ini dapat dididik baik pada masa kanak-kanak maupun pada warga tua, terutama dari media, pemimpin dan dengan kempen pengiklanan.
Rujukan
- Kimlycka, W. (1996). Kewarganegaraan pelbagai budaya. Diakses pada 20 Disember 2017 dari: akademia.edu
- Banks, J. (1994). Pengenalan pendidikan pelbagai budaya. Diakses pada 20 Disember 2017 dari: books.google.es
- Rojo, M. (2003). Asimilasi atau berintegrasi? Cabaran berbilang bahasa di dalam kelas. Diakses pada 20 Disember 2017 dari: books.google.es
- Puertas, M. (2000). Koeksistensi, toleransi dan pelbagai bahasa. Diakses pada 20 Disember 2017 dari: books.google.es
- Peiro, J; Salvador, A. (1993). Pencetus tekanan kerja. Diakses pada 20 Disember 2017 dari: researchgate.net