SAIZ SYARIKAT: KLASIFIKASI DAN CIRI (CONTOH) - EKONOMI - 2025

Syarikat saiz atau magnitud syarikat merupakan petunjuk yang mengukur bilangan pekerja dalam sektor pembuatan. Syarikat didefinisikan sebagai entiti undang-undang yang berhak menjalankan perniagaan dengan akaunnya sendiri, seperti mengadakan kontrak, memiliki harta, mempunyai tanggungjawab, dan membuat akaun bank.

Syarikat boleh diklasifikasikan ke dalam kategori yang berbeza berdasarkan saiznya. Untuk tujuan ini, kriteria yang berbeza dapat digunakan, tetapi yang paling umum adalah jumlah orang yang bekerja.

Sumber: pixabay.com

Semua perniagaan perlu memastikan bahawa mereka menawarkan barang atau perkhidmatan yang ingin dibeli oleh orang lain, mempunyai pendapatan yang cukup untuk menampung kos mereka dan memperoleh keuntungan, dan bahawa orang yang bekerja untuk mereka bermotivasi, berkelayakan, dan bekerja sama dengan baik.

Dalam beberapa cara, cabaran bagi syarikat kecil dan besar tidak berbeza. Walau bagaimanapun, syarikat kecil beroperasi sangat berbeza dengan syarikat besar.

Penting untuk diingat bahawa ukuran penting dalam perniagaan, bukan kerana lebih besar atau lebih kecil itu lebih baik, tetapi kerana setiap jenis syarikat akan menghadapi berbagai cabaran dan peluang.

Klasifikasi syarikat mengikut ukurannya

Tidak selalu jelas bagaimana ukuran perniagaan harus diukur. Terdapat beberapa petunjuk yang berbeza, tidak semuanya sesuai untuk mengukur ukuran semua jenis perniagaan.

Sebagai contoh, mengukur ukuran syarikat berdasarkan jumlah keuntungan yang dibuatnya menganggap bahawa ia adalah syarikat untung.

Sebaliknya, mengukur nilai pasaran syarikat menganggap bahawa sahamnya diperdagangkan di pasaran saham, yang sama sekali tidak berlaku untuk semua syarikat.

Kriteria klasifikasi

Terdapat kriteria yang berbeza untuk melaksanakan pengelasan syarikat ini mengikut ukurannya. Di sini kita akan melihat beberapa perkara yang paling biasa.

Kriteria teknikal

Ia merujuk kepada tahap teknologi yang dimiliki syarikat. Modal yang digunakan dalam inovasi dinilai.

Kriteria ekonomi

Kelaskan syarikat mengikut perolehan mereka. Iaitu, dengan pendapatan yang diperoleh dari penjualan.

Kriteria organisasi

Ini merujuk kepada jumlah pekerja yang diambil oleh syarikat dan juga bagaimana organisasi anda. Secara umum, ini adalah kriteria yang paling banyak digunakan, jika dibandingkan dengan jumlah pekerja.

Kriteria aset bersih

Berdasarkan aset bersih yang dimiliki syarikat: jumlah aset mereka ditolak jumlah tanggungjawab mereka.

Jenis syarikat mengikut ukurannya

Dua ukuran yang berlaku untuk hampir semua syarikat adalah jumlah pekerja dan perolehan tahunan, yang merupakan nilai total penjualan yang dibuat dalam jangka masa satu tahun.

Kedua-dua langkah ini tidak selalu sepakat antara satu sama lain: terdapat beberapa syarikat dengan pekerja yang sangat sedikit yang menghasilkan perolehan tahunan yang besar.

Sebagai contoh, satu orang yang memperdagangkan saham di pasaran saham boleh membuat perolehan yang besar dalam setahun sekiranya mereka berjaya.

Suruhanjaya Eropah menggunakan gabungan jumlah pekerja dan perolehan untuk menentukan ukuran syarikat. Dalam pengertian ini, UU 5/2015 tentang promosi pembiayaan perniagaan menunjukkan kumpulan berikut.

Perniagaan kecil dan sederhana

Secara amnya, syarikat dengan pekerja kurang dari 250 diklasifikasikan secara kolektif sebagai perusahaan kecil dan sederhana (PKS).

Perusahaan kecil dan sederhana sebenarnya mewakili lebih dari 90% daripada jumlah syarikat di kebanyakan negara, walaupun mereka tidak menggaji lebih dari 90% dari semua pekerja dan tidak mewakili lebih dari 90% dari semua transaksi perniagaan.

Fakta bahawa syarikat diklasifikasikan dalam salah satu kumpulan ini cukup penting. Sebagai contoh, terdapat banyak subsidi awam untuk PKS, yang tidak dapat dinikmati oleh syarikat yang lebih besar.

Perniagaan mikro

Mereka adalah mereka yang menggaji kurang dari sepuluh orang dan juga mempunyai perolehan tahunan tidak lebih dari 2 juta euro.

Sebilangan besar daripada kita mengetahui beberapa syarikat yang sangat kecil. Mereka adalah syarikat satu orang atau syarikat mikro kurang dari lima orang.

Contohnya termasuk syarikat reka bentuk web satu orang, salun rambut, katering kecil, atau peruncit kecil, seperti kedai kraf atau kedai bunga, yang hanya mempekerjakan satu atau dua orang yang lain.

Syarikat kecil

Syarikat kecil adalah syarikat yang mempunyai maksimum 49 pekerja dan juga mempunyai perolehan tahunan atau jumlah aset tidak lebih dari 10 juta euro.

Syarikat sederhana

Syarikat bersaiz sederhana adalah syarikat yang mempunyai kurang daripada 250 pekerja dan mempunyai perolehan tahunan tidak lebih dari 50 juta euro atau aset di bawah 43 juta euro. Construcciones Amenábar, SA adalah antara 50 syarikat Sepanyol bersaiz sederhana yang paling berjaya.

Syarikat besar

Di hujung skala yang lain adalah syarikat yang besar: syarikat multinasional yang menggaji ribuan orang dan beroperasi di banyak negara yang berbeza.

Syarikat besar adalah syarikat yang melebihi parameter yang ditetapkan untuk PKS. Mereka menggaji 250 orang atau lebih, dan mempunyai perolehan tahunan lebih dari 50 juta euro.

Terdapat banyak syarikat besar yang terkenal, seperti Microsoft, Coca-Cola, Samsung, Siemens, Renault dan banyak syarikat besar lain yang kurang dikenali.

Permulaan bertujuan untuk pertumbuhan, sering menawarkan produk, proses atau perkhidmatan yang inovatif.

Pengusaha permulaan biasanya berusaha untuk mengembangkan syarikat dengan menambahkan pekerja, mencari penjualan antarabangsa, dan lain-lain, proses yang dibiayai oleh modal teroka dan pelabur lain.

Beberapa syarikat besar mempunyai kisah kejayaan yang luar biasa, bermula dari awal dan mencapai pertumbuhan yang sangat ketara. Contohnya ialah Microsoft, Genentech, dan Federal Express, yang mewakili makna mewujudkan perniagaan baru yang berjaya dari awal.

Ciri-ciri syarikat mengikut ukurannya

Perniagaan kecil dan sederhana

Pendapatan dan keuntungan yang lebih rendah

Pendapatan perniagaan berskala kecil umumnya lebih rendah daripada syarikat yang beroperasi pada skala yang lebih besar.

Perniagaan kecil diklasifikasikan sebagai syarikat yang menghasilkan kurang daripada jumlah pendapatan yang ditentukan, bergantung pada jenis perniagaan.

Kawasan pasar kecil

Perniagaan berskala kecil melayani komuniti individu, seperti kedai serbaneka di perbandaran luar bandar.

Definisi skala kecil menghalang syarikat-syarikat ini untuk melayani kawasan yang jauh lebih besar daripada kawasan tempatan, kerana berkembang di luar itu akan meningkatkan skala operasi perniagaan kecil dan mendorongnya ke klasifikasi baru.

Pemilikan tunggal atau perkongsian

Bentuk organisasi perniagaan korporat tidak sesuai untuk operasi kecil. Sebaliknya, perniagaan kecil lebih suka mengaturnya sebagai syarikat milik tunggal, perkongsian, atau syarikat dengan tanggungan terhad.

Bentuk organisasi ini memberikan tahap kawalan pengurusan tertinggi bagi pemilik perniagaan. Selain itu, mereka mengurangkan kerumitan dan perbelanjaan pendaftaran syarikat.

Kawasan terhad

Perniagaan berskala kecil hanya terdapat di kawasan terhad. Banyak perniagaan kecil beroperasi dari satu pejabat, kedai runcit, atau pusat servis.

Bahkan mungkin menjalankan perniagaan kecil secara langsung dari rumah, tanpa kemudahan syarikat yang lebih besar.

Sedikit pekerja

Banyak syarikat PKS agak kecil dan mempunyai sedikit pekerja. Kakitangan terhad ini diminta untuk menyelesaikan semua tugas yang diperlukan, termasuk pengeluaran, pemasaran, penjualan, dan perakaunan untuk keseluruhan perniagaan.

Sebagai contoh, pemilik perniagaan juga boleh menjadi pengurus yang mengawasi semua bidang perniagaan.

Hubungan yang kuat

Sebilangan besar PKS memberi tumpuan kepada sebilangan kecil produk dan perkhidmatan. Fokus yang sempit ini memungkinkan hubungan yang kuat dengan rakan dagang, yang seterusnya memberikan kestabilan.

Kelemahannya adalah bahawa PKS sangat bergantung pada perkongsian yang ada dan mungkin menderita secara kewangan jika hubungan perniagaan ditamatkan.

Struktur sederhana

PKS cenderung mengikuti struktur perniagaan yang sederhana, yang membolehkan syarikat menjadi sangat fleksibel dan membuat perubahan yang diperlukan dengan cepat, tanpa syarat seperti pergi ke dewan pengarah atau pemegang saham untuk mendapatkan persetujuan.

Syarikat besar

Aset dan perolehan yang sangat tinggi

Untuk menjadi sebuah syarikat, perniagaan mesti besar dan mesti memiliki sejumlah besar aset, baik fizikal dan kewangan.

Objektif syarikat begitu tinggi sehingga mereka juga dapat memperoleh keuntungan yang besar di samping menanggung semua perbelanjaan mereka.

Rangkaian cawangan

Syarikat besar mengekalkan operasi pengeluaran dan pemasaran di berbagai kota, wilayah dan / atau negara. Di setiap negara, syarikat ini mengawasi lebih dari satu pejabat yang beroperasi melalui pelbagai cawangan dan anak syarikat.

Kawal

Berkaitan dengan titik sebelumnya, pengurusan pejabat di negara lain dikendalikan oleh pejabat pusat yang terletak di negara asal. Oleh itu, sumber perintah berada di negara asal.

Pertumbuhan berterusan

Syarikat besar pada umumnya terus berkembang tahun demi tahun. Oleh itu, mereka berusaha untuk meningkatkan ukuran ekonomi mereka dengan sentiasa mengemas kini produk dan perkhidmatan mereka, dan bahkan dengan membuat penggabungan dan pengambilalihan.

Teknologi canggih

Apabila syarikat menjadi global, syarikat mesti memastikan bahawa pelaburannya akan berkembang dengan pesat. Untuk mencapai pertumbuhan yang besar, mereka perlu memanfaatkan teknologi berintensifkan modal, terutama dalam pengeluaran dan pemasarannya.

Kemahiran betul

Syarikat besar hanya menggunakan pengurus terbaik, yang mampu menangani dana kewangan yang besar, menggunakan teknologi canggih, mengurus pekerja, dan juga menguruskan entiti perniagaan besar.

Pemasaran dan pengiklanan yang bertenaga

Salah satu strategi bertahan syarikat yang paling berkesan adalah menghabiskan sejumlah besar wang untuk pemasaran dan iklan. Ini adalah bagaimana mereka dapat menjual setiap produk atau jenama yang mereka buat.

Produk berkualiti

Kerana mereka menggunakan teknologi berintensifkan modal, mereka dapat membuat produk yang terbaik. Ini sangat mustahak bagi syarikat untuk mendapatkan jumlah pelanggan yang diperlukan dan faedah yang berkaitan dengannya.

Rujukan

1. OECD (2019). Perusahaan mengikut ukuran perniagaan (penunjuk). Diambil dari: data.oecd.org.
2. BBVA (2019). Klasifikasi syarikat mengikut ukurannya. Diambil dari: bbva.es.
3. Open Learn (2019). Mengelaskan perniagaan mengikut saiz. Diambil dari: open.edu.
4. David Ingram (2019). Senaraikan dan Jelaskan Ciri-ciri Perniagaan Skala Kecil. Perniagaan Kecil - Kron. Diambil dari: smallbusiness.chron.com.
5. Michael E Carpenter (2017). Ciri-ciri PKS. Bizfluent. Diambil dari: bizfluent.com.
6. CFI (2019). Perbadanan Multinasional. Diambil dari: corporatefinanceinstitute.com.