PIRAMID MASLOW: KEPERLUAN MANUSIA (DENGAN GAMBAR) - ARTE - 2025

The p irámide Maslow atau hierarki keperluan manusia adalah perwakilan grafik yang menunjukkan tindakan yang orang didorong oleh pelbagai keperluan, dari yang paling asas kepada yang paling maju.

Ini adalah teori psikologi Abraham Maslow mengenai motivasi manusia. Menurut Maslow, keperluan manusia dibentuk seperti piramid atau skala, sehingga orang pertama berusaha memenuhi keperluan paling dasar atau utama (yang terdapat di dasar piramid).

Hierarki keperluan: yang asas adalah fisiologi dan yang paling tinggi adalah kesadaran diri

Ketika orang memenuhi setiap jenis keperluan, motivasi digantikan dengan yang segera lebih tinggi sehingga kebutuhan utama tercapai, yang merupakan puncak piramid.

Sebagai contoh, seorang wanita yang sudah berkahwin, dengan pekerjaan yang baik, cinta dengan suaminya dan dihormati dalam pekerjaannya, akan memenuhi keperluan, keselamatan, hubungan dan pengiktirafan fisiologi. Anda mungkin merasa seperti seorang penulis dan merasa puas dengan menulis buku, walaupun anda belum memenuhi keperluan terakhir ini.

Siapakah Abraham Maslow?

Abraham Maslow

Abraham Maslow adalah salah seorang ahli psikologi Amerika yang paling berpengaruh pada separuh kedua abad ke-20. Dia terkenal atau menjadi salah satu wakil utama gerakan psikologi humanistik. Sebenarnya, dia dianggap oleh banyak orang sebagai pengasas arus ini.

Maslow merumuskan teori motivasi di mana dia berminat dengan fungsi psikologi individu dan kekuatan yang mendorong manusia untuk melakukan tindakan tertentu.

Maslow adalah seorang pengarang yang berminat untuk mengetahui perkembangan peribadi dan realisasi diri manusia. Penting baginya untuk mengetahui apa yang membuat manusia tumbuh.

Penulis ini menganggap bahawa semua orang mempunyai keinginan semula jadi untuk memenuhi diri mereka sendiri. RAE mendefinisikan realisasi diri sebagai "pencapaian aspirasi peribadi yang memuaskan dengan cara sendiri".

Maslow percaya bahawa manusia bergerak untuk mencapai keinsafan diri ini, untuk menjadi siapa yang dia mahukan.

Namun, dia berpendapat bahawa untuk mencapai motivasi ini, yang merupakan yang terakhir bagi manusia, individu harus memenuhi keperluan lain yang ada di hadapan seperti makanan, keselamatan atau kepunyaan kumpulan.

Sekiranya seseorang lapar, tidak mempunyai atap untuk tidur, dan tidak mempunyai pekerjaan untuk mendapatkan gaji, Maslow percaya bahawa dia akan menjaganya terlebih dahulu sebelum mencapai kepuasan diri.

Latar belakang piramid Maslow

Pada akhir 1950-an dan awal 1960-an, kita dapati, di satu pihak, psikologi tingkah laku. Ini menganggap manusia sebagai subjek pasif, iaitu individu seperti mesin tindak balas terhadap rangsangan.

Sebaliknya, kita dapati psikoanalisis, yang melihat manusia sebagai makhluk yang tidak dapat dipertahankan, ditentukan oleh konfliknya yang tidak sedar. Maka, dalam konteks dua paradigma utama ini, apa yang kita sebut sebagai "kekuatan ketiga" atau arus psikologi humanistik muncul.

Psikologi humanistik bertujuan untuk mengintegrasikan paradigma yang berlaku pada masa ini, psikoanalisis dan behaviorisme dan dengan demikian, untuk dapat mengembangkan psikologi sistematik dengan asas empirikal.

Maslow dianggap oleh banyak orang sebagai pengasas arus ini. Justru aspek positif dari kemanusiaan yang memikat minatnya.

Psikologi humanistik menganggap manusia sebagai individu yang peka terhadap alam sekitar dan walaupun ia dikenakan syarat-syarat tertentu, ia adalah subjek aktif dalam pembinaan pengetahuan dan pengalamannya.

Maslow menganggap orang itu sebagai makhluk aktif dan merupakan revolusi dalam psikologi bukan hanya kerana kedatangan kekuatan ketiga, tetapi juga kerana tidak memusatkan perhatian pada tingkah laku psikopatologi orang seperti yang dilakukan oleh psikologi hingga sekarang.

Pengaruh terpenting pada pemikiran Maslow adalah psikoanalisis, antropologi sosial, Gestalt, dan karya Goldstein.

Dia prihatin dengan fakta bahawa pengetahuan kita tentang tingkah laku dan motivasi manusia berasal dari psikopatologi. Namun, bagi Maslow pesakit ini tidak menunjukkan motivasi penduduk umum.

Dengan cara ini, dalam teorinya dia berjaya menggabungkan psikoanalisis, behaviorisme dan psikologi humanistik. Baginya tidak ada pendekatan unggul untuk yang lain, semuanya relevan dan perlu.

Teori Piramid Maslow

Dalam teori motivasi, Maslow mengusulkan pada tahun 1943 "Hierarki Keperluan Maslow" yang terkenal, yang diterbitkan dalam artikel berjudul "Teori Motivasi Manusia".

Maslow berpendapat bahawa keperluan manusia disusun secara hirarki atau piramid. Oleh itu, keperluan dipenuhi secara progresif, yang bermaksud bahawa keperluan di bahagian bawah piramid mempunyai keutamaan daripada yang berada di atas.

Apabila keperluan pangkalan ditutup, manusia akan terus mencari kepuasan bahagian piramid seterusnya.

Iaitu, kepuasan keperluan bawahan menghasilkan keperluan lain yang lebih tinggi pada manusia, yang dianggap tidak akan dipenuhi sehingga yang sebelumnya dilindungi.

Piramid Maslow dibahagikan kepada lima peringkat atau strata. Strata ini disusun secara hierarki mengikut kepentingan keperluan yang harus dilindungi.

Ini bermaksud bahawa keperluan yang lebih tinggi adalah bawahan dengan yang lebih rendah. Oleh itu, keperluan berbeza yang dicadangkan oleh Maslow adalah: keperluan fisiologi, keselamatan, cinta, pengiktirafan dan keinsafan diri.

Kajian yang berbeza telah dilakukan berdasarkan Piramid Maslow. Contohnya, ia telah diterapkan pada dunia organisasi.

Satu lagi kajian cuba mengaitkan keperluan Maslow dengan kebahagiaan manusia, menyimpulkan bahawa terdapat hubungan antara piramid dan kebahagiaan.

Untuk apa teori ini?

Teori ini berfungsi untuk mengetahui motivasi yang mungkin dimiliki seseorang dalam satu masa dalam hidup mereka.

Orang muda yang masih bujang yang masih tinggal bersama ibu bapa mereka tidak akan mempunyai motivasi yang sama dengan seseorang yang mempunyai kerjaya yang panjang, dengan hubungan yang berjaya dan dengan anak-anak.

Orang pertama mungkin pertama kali mencari pekerjaan, cinta, dan rumah. Yang kedua cenderung untuk mencari lebih banyak kesadaran diri, berusaha mencapai tujuan peribadi seperti menulis buku, menjadi orang yang lebih baik atau "impian" yang sebelumnya tidak dapat terjadi kerana harus memenuhi keperluan yang lebih rendah.

Jenis keperluan

Keperluan fisiologi

Mereka yang berada di dasar piramid. Mereka adalah yang merujuk kepada memenuhi syarat minimum yang membolehkan manusia berfungsi.

Segala sesuatu yang berkaitan dengan makanan, dahaga, pernafasan, rehat, seks, tempat tinggal dan homeostasis (keseimbangan badan, usaha yang dilakukan oleh badan secara automatik untuk mengekalkan keadaan tetap dan normal).

Sekiranya seseorang tidak merasakan bahawa keperluan ini dilindungi, mereka tidak akan merasakan dorongan untuk mencapai keperluan yang lebih tinggi, kerana motivasi mereka akan diarahkan untuk menutupi keperluan fisiologi.

Mereka adalah keperluan yang dilahirkan bersama orang itu, sementara semua perkara berikut muncul sepanjang hidup.

Kita dapat mengesannya di beberapa tempat tertentu di dalam tubuh manusia dan mereka menekan kerana mempunyai watak yang berulang-ulang. Sebilangan besar dari mereka dapat berpuas hati dengan wang.

Keperluan ini adalah yang paling asas, paling kuat dan yang paling tidak mempunyai makna bagi orang yang mencari kesedaran diri.

Keperluan keselamatan

Mereka adalah keperluan yang merujuk pada kecenderungan untuk merasa bahwa kita aman, kita bergerak dalam lingkungan yang stabil, kita dapat mengatur dan mengatur lingkungan kita. Manusia tidak suka hidup dalam persekitaran yang tidak menentu.

Mereka merujuk kepada keperluan yang memungkinkan menjaga ketertiban dan keselamatan yang penting. Di sini keamanan menjadi kekuatan yang menguasai keperibadian.

Manusia mempunyai keperluan untuk keselamatan, tetapi hanya jika keperluan fisiologinya dipenuhi sebelumnya. Kami mendapati keperluan untuk kestabilan, ketenteraman, perlindungan dan pergantungan.

Sering kali manusia menunjukkan perlunya keselamatan kerana takut akan perkara yang berbeza. Orang itu takut akan ketidakpastian, kekeliruan, apa yang dia tidak tahu. Dan semua ini menggambarkan ketakutan akan kekurangan keselamatan.

Dalam keperluan ini kita dapat menemukan keprihatinan untuk menyimpan, membeli barang, untuk memiliki masa depan yang dapat diramalkan, bahawa tidak ada risiko terhadap integriti pribadi atau keluarga.

Ramai orang hanya naik ke tahap ini.

Cinta, pertalian, atau keperluan sosial

Manusia itu adalah haiwan sosial. Oleh itu, setelah keperluan yang disebutkan di atas dilindungi, keperluan untuk menjadi anggota kumpulan akan timbul.

Manusia perlu merasakan bahawa mereka adalah sebahagian daripada organisasi tertentu, tetapi keperluan ini "kurang asas" atau "lebih kompleks" daripada yang disebutkan sebelumnya.

Keperluan ini bergantung kepada memenuhi keperluan fisiologi dan keselamatan sebagai keutamaan. Di dalam keperluan untuk menjalin hubungan, kita dapati kasih sayang, cinta, hak kepunyaan kumpulan, mengakar diri kita ke tanah dan dengan itu berhenti merasa sendirian.

Kita dapat mencari contoh dalam kenyataan membentuk keluarga, mempunyai sekumpulan rakan, menjadi sebahagian daripada kumpulan sosial, sekumpulan jiran, mempunyai anak, dan sebagainya.

Perlu juga diperhatikan bahawa individualisme yang wujud dalam masyarakat ini dan daya saing yang mencirikannya akan bertentangan dengan keperluan ini.

Perlu mendapat pengiktirafan atau penghargaan

Setiap manusia perlu mempunyai penghargaan terhadap dirinya sendiri, keperluan untuk harga diri atau pengiktirafan. Keperluan ini dikaitkan dengan perlembagaan psikologi manusia itu sendiri.

Harga diri ini sebahagiannya dibina berdasarkan penghargaan orang lain. Manusia perlu mengenali dirinya sendiri, mempunyai harga diri, merasa aman dan sah di dalam masyarakat.

Sekiranya orang itu tidak dapat memenuhi keperluan ini, perasaan tidak senang dan rendah diri sering timbul, orang menganggap diri mereka lebih rendah daripada orang lain.

Dalam keperluan menghargai, Maslow membezakan antara:

a) Keperluan rendah untuk penghargaan : itu adalah keperluan yang lebih rendah, yang merangkumi rasa hormat orang lain terhadap diri sendiri, martabat, perhatian orang lain, menjaga reputasi, memiliki kemasyhuran, status.

b) Keperluan penghargaan yang lebih tinggi : merangkumi harga diri untuk diri sendiri, termasuk kecekapan, pencapaian, berdikari, mempunyai keyakinan diri dan bebas.

Keperluan realisasi diri

Keperluan untuk mewujudkan diri berada di puncak piramid yang dikemukakan oleh Maslow. Mereka adalah keperluan metaneed, lebih tinggi atau lebih subjektif.

Dalam proses perkembangan manusia terdapat kecenderungan untuk memenuhi keinginan untuk menjadi manusia yang semakin banyak. Perkara-perkara tersebut sukar digambarkan tetapi merangkumi kepuasan keperibadian seseorang dalam semua aspek.

Ini bermaksud mengembangkan keperluan sendiri, dalaman, dan unik. Ini bermaksud mengembangkan secara rohani, mencapai perkembangan moral, mencari makna kehidupan seseorang, bersikap altruistik.

Orang yang mencari kesedaran diri mesti bebas untuk menjadi diri mereka sendiri. Ini merangkumi keperluan untuk memenuhi kemampuan peribadi kita, mengembangkan potensi kita, melakukan apa yang kita tunjukkan dengan lebih baik, mengembangkan metamotif (mencari keadilan, menghasilkan ketertiban, kecantikan …).

Keinginan atau hasrat utama ini akan berbeza bergantung pada setiap individu, kerana setiap orang akan merasa sedar dari situasi atau pengalaman yang berbeza yang tidak harus bertepatan dengan orang lain.

Sebagai contoh, salah satu cita-cita yang mungkin dimiliki oleh seseorang dan membuatnya merasa terpenuhi adalah menjadi ketua syarikatnya sendiri, sementara bagi orang lain mungkin untuk memulakan keluarga.

Dalam keperluan pengembangan atau kesedaran diri, adalah syarat yang diperlukan bahawa manusia telah memenuhi semua perkara di atas. Walau bagaimanapun, ini sama sekali tidak menjamin bahawa orang itu akan mencapai keinsafan diri.

Contoh setiap peringkat

Fisiologi

Beberapa contoh keperluan fisiologi adalah makan, buang air kecil, buang air besar, rehat fizikal dan mental, hubungan seksual.

Keselamatan

Beberapa contoh keperluan keselamatan adalah memiliki wang untuk hidup, memiliki pakaian, memiliki rumah, dan mendapatkan rawatan perubatan sekiranya sakit.

Cinta kasih sayang

Contoh keperluan ini ialah mempunyai kawan, hubungan keluarga yang baik, dan hubungan yang baik dengan pasangan.

Pengiktirafan

Contoh keperluan ini dihargai di tempat kerja, menerima anugerah negeri, memenangi kejuaraan, menerima pingat, dipuji oleh orang ramai, dikagumi.

Keinsafan diri

Contoh keperluan ini adalah mencapai tujuan peribadi, membuat muzik, menulis muzik, membuka perniagaan, melakukan falsafah, belajar sukan, dll.

Ciri-ciri hirarki keperluan Maslow

Untuk memahami teori yang dikemukakan oleh Maslow, kita mesti mengambil kira serangkaian andaian yang harus berlaku:

a) Hanya apabila tahap telah cukup memuaskan, tahap yang lebih tinggi seterusnya dapat berlaku.

Sekiranya motivasi atau keperluan tidak dipenuhi, tingkah laku manusia cenderung untuk memuaskannya. Selagi tidak, manusia tidak akan beralih ke motivasi seterusnya dan oleh itu tidak akan dapat berkembang.

b) Oleh itu, tidak semua orang akan berada di tempat yang sama di piramid. Bergantung pada keadaan peribadi, setiap orang akan berada di satu titik di piramid.

c) Tidak semua orang akan mencapai pautan terakhir atau puncak piramid, untuk mewujudkan diri. Sebilangan orang mungkin bimbang untuk memuaskannya, sementara yang lain akan berada di tahap yang lebih rendah sepanjang hidup mereka.

d) Piramid adalah hierarki, seperti yang telah kita katakan. Apabila ada yang berpuas hati, perkara berikut akan dimulakan.

Namun, jika pada saat tertentu dan berada di hubungan yang lebih tinggi, salah satu yang lebih rendah berhenti berpuas hati, ketegangan timbul dalam organisma.

Keperluan yang tidak memuaskan yang lebih rendah inilah yang akan mengawal orang itu, motivasi mereka dan menguasai untuk mengatur dan menggerakkan badan untuk memuaskannya.

e) Kekecewaan ketika memenuhi keperluan yang berlainan membawa ancaman kepada tubuh dan inilah yang menimbulkan reaksi penggera dalam tubuh dan menggerakkannya.

Kritikan terhadap teori Maslow

Teori Piramid Maslow juga mendapat kritikan. Pengarang seperti Wahba dan Bridwell (1976) mengkaji teori hierarki keperluan dalam sebuah penerbitan.

Kritikan itu ditujukan tepat pada urutan hierarki, kerana aspek utama dalam teori ini adalah kenyataan bahawa perlu memenuhi beberapa keperluan untuk mengembangkan hal-hal berikut.

Walau bagaimanapun, penulis ini (dan yang lain yang juga mempersoalkannya) menganggap bahawa susunan berbentuk piramid tidak diperlukan ketika memenuhi keperluan dan bahawa seseorang boleh berusaha memenuhi keperluan yang berbeza pada masa yang sama.

Penulis lain berpendapat bahawa piramid tidak boleh berubah dan bergantung pada budaya untuk meletakkan beberapa keperluan atau yang lain mengikut urutan hierarki.

Ciri-ciri Orang yang Menyedari Diri

Dari kajian yang dilakukan dengan teori motivasi dan hierarki keperluan dalam mencari realisasi diri sebagai keperluan terakhir, Maslow menetapkan serangkaian ciri yang terdapat pada diri mereka sendiri.

Konsep utama teorinya adalah aktualisasi diri. Dia mendefinisikannya sebagai "realisasi potensi seseorang, untuk menjadi manusia sepenuhnya, menjadi semua yang dapat dimiliki orang itu, merenungkan pencapaian identiti dan keperibadian penuh" (Maslow, 1968).

Ini adalah 16 sifat yang akan ditunjukkan oleh orang-orang ini (hanya sedikit yang berjaya mencapainya):

1. Bersikap realistik mengenai kehidupan dan persepsi realiti yang cekap

2. Terima, terima orang lain dan dunia di sekitar mereka, iaitu, mereka menunjukkan rasa hormat terhadap diri mereka sendiri, orang lain dan alam

3. Mereka spontan, sederhana dan semula jadi

4. Masalah timbul yang melangkaui keperluan segera anda

5. Perlu privasi tetapi juga kesendirian

6. Mereka bebas, autonomi

7. Penglihatan dunia yang mendalam dan tidak stereotaip

8. Mereka dapat menjalani pengalaman rohani

9. Mereka menjaga hubungan yang mendalam dan intim dengan orang lain

10. Mereka mengenal pasti manusia

11. Mereka adalah orang yang kreatif

12. Mereka mengekalkan sikap dan nilai demokratik

13. Mereka tidak mengelirukan cara dengan tujuan

14. Rasa humor tanpa kekejaman

15. Mereka tidak berpendirian sosial

16. Keperluan untuk transendensi, iaitu untuk menyumbang kepada umat manusia

Maslow tidak menjelaskan kedalaman transendensi dalam teorinya, kerana hanya sedikit orang yang berjaya mencapainya.

Bagi Maslow, memenuhi keperluan ini dan semua motivasi yang mengelilinginya adalah dorongan yang mendorong orang untuk berkembang dalam pelbagai bidang kehidupan dan mengembangkan keperibadian mereka.

Apabila seseorang gagal memuaskannya, dia tidak berpuas hati kerana perasaan kecewa dan mementingkan diri sendiri timbul dalam dirinya. Orang itu berhenti di tahap yang tidak dapat dipuaskan.

Yang ideal adalah mencapai keinsafan diri, puncak piramid yang membolehkan orang itu mengembangkan dan mengembangkan potensi sepenuhnya. Walau bagaimanapun, sangat sedikit yang berjaya.

Rujukan

1. Camacho, JC (2016). Neuromarketing dan hubungannya dengan hierarki keperluan oleh Abraham Maslow. Jurnal akademik: sumbangan kepada ekonomi.
2. Elizalde, A., Martí, M., Martínez, F. (2006). Kajian kritikal terhadap perbahasan mengenai keperluan manusia dari Pendekatan Berpusatkan Orang. Polis, 5, 15.
3. Datuk Bandar, L., Tortosa, F. (2006). Kekuatan ketiga: psikologi humanistik. Di Tortosa, F. And Civera, C. Sejarah psikologi, 419-429. Bukit McGraw.
4. Vázquez Muñoz, MP, Valbuena de la Fuente, F. Piramid keperluan Abraham Maslow. Fakulti Sains Maklumat, Universiti Complutense Madrid.