NILAI PERIBADI: CIRI, LATIHAN DAN CONTOH - PERBENDAHARAAN KATA BUDAYA

Nilai peribadi adalah nilai yang menentukan dan meletakkan individu di dalam dan di luar persekitarannya. Mereka adalah kualiti yang diperoleh melalui pengembangan keupayaan psiko-afektif individu dan kolektif.

Nilai-nilai ini ditentukan oleh faktor sosiobudaya, oleh asuhan tertentu yang dimiliki setiap individu dan mungkin oleh kecenderungan genetik. Dianggarkan bahawa melalui nilai peribadi individu dapat memimpin kewujudan yang koheren.

Empati dan perpaduan adalah nilai peribadi yang sangat membina. Sumber: pixabay.com

Ini dimaksudkan agar kewujudan ini berorientasi pada pencapaian objektif individu dan orang itu berjaya menjadi faktor perubahan, lebih baik positif, di dalam komuniti dan persekitarannya. Akibatnya, mempunyai nilai-nilai peribadi yang kukuh menghasilkan pengembangan tekad untuk menghadapi kesukaran dan mengatasinya.

Kebahagiaan adalah objektif utama keberadaan dan dicapai melalui kesadaran diri, yang akan ditentukan terutamanya oleh kemampuan individu untuk mengaitkan hidupnya dengan nilai peribadinya.

Proses sosialisasi

Proses sosialisasi, dari kecil hingga dewasa, entah bagaimana menentukan skala nilai setiap individu, terutama nilai-nilai peribadi.

Ini berlaku kerana setiap orang - secara amnya dari percubaan dan kesilapan - akan mengenal pasti nilai-nilai apa yang memudahcara wujud bersama dan, selanjutnya, mendorong mereka menuju keinsafan diri.

Sikap individu membuat perbezaan sebelum kemungkinan mencapai atau tidak kejayaan tujuan mereka.

Anda mesti membina sistem nilai dan kepercayaan yang mendorong anda untuk menaiki tangga tangga yang membawa anda mencapai matlamat tanpa kos emosi yang besar dan memastikan rangkaian sokongan anda, memberi inspirasi kepada orang lain untuk menghargai rasa peluang.

Ciri-ciri nilai peribadi

Berkekalan

Secara amnya, mereka tetap tepat pada waktunya. Setelah mereka disatukan dalam diri individu, mereka hampir tidak hilang kerana menjadi sebahagian daripada keperibadiannya.

Mutlak

Mereka tidak boleh dibahagi; iaitu, mereka merangkumi makna penuh. Mereka tidak dapat dikurangkan kerana nilai setengah tidak dapat digunakan.

Mulut

Mereka dapat berubah mengikut pengalaman atau keadaan dan dipindahkan dari kedudukan keutamaan mereka oleh orang lain. Fleksibiliti ini tidak bermaksud bahawa mereka dapat dimanipulasi untuk kemudahan.

Ganjaran

Amalannya menghasilkan faedah dan kepuasan dalam diri individu. Secara semula jadi, setiap manusia harus bertindak dengan betul dan melayani rakan-rakannya; Ini memberi anda rasa tenang dan damai.

Organik

Nilai peribadi selaras dan selaras dengan fitrah manusia.

Mereka boleh menjadi hierarki

Kepentingannya bertambah dari masa ke masa. Nilai utama atau keutamaan seseorang didirikan mengikut keadaan dan diposisikan sesuai dengan keperluan penerapannya.

Pada satu titik dalam kehidupan, nilai-nilai yang menduduki tempat pertama mungkin menjadi latar belakang, kerana munculnya situasi baru yang menghargai nilai-nilai lain di latar depan.

Melampaui batas

Nilai meluas dalam satah konkrit dan memberi makna kepada kehidupan masyarakat dan manusia, memberi makna logik dan koheren yang berkaitan dengan idea mereka.

Pembezaan

Mereka menguraikan individu dan membezakannya dengan orang lain berdasarkan tindakannya, yang harus sesuai dengan skema nilainya.

Kompleks

Nilai tunduk kepada pelbagai sebab, dan penerapannya bergantung pada pertimbangan dan keputusan yang menyatakan keaslian dan niat tindakan tersebut.

Bagaimana ia dibentuk?

Nilai peribadi diperoleh semasa proses sosialisasi bermula. Pada peringkat kanak-kanak, membezakan antara baik dan jahat bergantung kepada faktor luaran.

Dengan kata lain, pada usia dini keluarga mendefinisikan konsep kita tentang apa yang betul atau salah dari konsep ganjaran-hukuman, sebagai contoh: hukuman menyiratkan tindakan ketaatan dan ganjaran menunjukkan kepuasan.

Kemudian, di kawasan lain seperti sekolah, tatanan sosial diatur oleh undang-undang dan norma; Menghormati kewibawaan, meminta persetujuan, dan mengenal pasti tugas, hak individu dan kolektif, adalah penting untuk menjadi bahagian aktif dalam komuniti tersebut.

Deontologi dan etika

Dari sudut pandang deontologi, tugas dalaman individu berkenaan dengan tindakannya - baik yang dibenarkan dan yang tidak - akan ditentukan oleh hati nurani mereka kerana ia meningkatkan skala nilai peribadi mereka berdasarkan etika.

Etika sesuai dengan nilai kecemerlangan dan menetapkan tanggungjawab untuk tindakan sedar makhluk sosial.

Setelah lelaki itu melalui pertukaran pertukaran yang dinamis ini, dia membangun repertoar nilai peribadinya hingga yang akan memandu tindakannya dan mengatur tingkah lakunya.

Dengan cara ini, dia membina profil psiko-afektif dan sosial yang menunjukkan arah tujuannya dalam kehidupan, dari yang paling sehari-hari keberadaannya hingga keputusannya yang paling penting.

Kepentingan

-Nilai peribadi penting kerana kemasukan individu dalam skema hidup bersama masyarakat akan bergantung kepada mereka di mana mereka tinggal.

-Mereka menentukan ketika membuat keputusan, kerana mereka menunjukkan jalan yang sesuai sesuai dengan prinsip panduan setiap orang.

-Mereka berjaya memberikan keamanan dan meningkatkan koheren, menjadikan tindakan setiap individu sesuai dengan pemikiran mereka. Ini membuat orang menghormati pendapat anda walaupun mereka tidak mengemukakannya dan membolehkan anda mengekspresikan diri tanpa rasa takut terhadap penilaian atau perselisihan pendapat orang lain, selagi ia tidak melanggar maruah atau integriti orang lain.

-Menyediakan autonomi, kestabilan dan kematangan emosi, menentukan keperibadian dan menyokong tindakan setiap individu yang memihak kepada kehidupan yang penuh dan seimbang.

-Mereka membenarkan orang untuk berinteraksi secara tegas dengan individu lain. Mereka adalah alat untuk wujud bersama dan penyesuaian dalam lingkungan yang berbeza di mana mereka berkembang.

-Mereka adalah panduan yang boleh berubah dari masa ke masa (kerana ada yang boleh bermutasi) tetapi tidak pada dasarnya, tetapi mereka menyesuaikan diri dengan realiti baru. Dengan cara ini, mereka membenarkan proses asimilasi perubahan tidak trauma, tetapi mengalir secara organik.

Contoh perkara di atas boleh menjadi berikut: bagi lelaki profesional, kekuatan dan kejayaan boleh menjadi keutamaan apabila dia belum memulakan keluarga; semasa dia seorang ayah, anak-anak dan keluarga cenderung menggantikan unsur-unsur pertama. Walaupun nilai-nilai yang berkaitan dengan profesional tidak harus dibatalkan, mereka boleh menjadi sekunder.

Contoh nilai peribadi

Terdapat beratus-ratus nilai peribadi dan masing-masing ditentukan oleh apa yang dipercayai dan dirasakan oleh setiap orang itu penting bagi dirinya. Di bawah ini kami akan memetik beberapa nilai peribadi dengan pernyataan asasnya:

Iman

Nilai itulah yang menopang cita-cita kita. Ini memberi kita keyakinan dan keamanan, dan ini adalah sumber tenaga dan disiplin yang meningkatkan makna kehidupan.

Disiplin

Ini menyokong ketertiban dan keinginan untuk meningkatkan, memungkinkan pengembangan kebajikan dan ekspresi bakat.

Kesopanan

Ini memungkinkan untuk menyatakan rasa hormat, kasih sayang dan perhatian terhadap orang lain

Syukur

Ini membolehkan anda membalas dan menunjukkan kasih sayang kepada seseorang yang telah memberikan pertolongan mereka dengan cara yang tidak mementingkan diri sendiri untuk menyelesaikan sesuatu situasi atau mengatasinya.

Kesetiaan

Ini memungkinkan untuk memikul komitmen yang diperoleh dan memeliharanya dari masa ke masa, mengelakkan penipuan.

Ketabahan

Ini adalah kemampuan seseorang untuk mengatasi dirinya sendiri dan keterbatasannya dalam menghadapi kesulitan, dan bersikeras sehingga dia mencapai apa yang telah dicadangkan.

Tekad diri

Ini adalah pencapaian peribadi yang membolehkan individu menguruskan kehidupan mereka sendiri melalui kriteria yang dibina berdasarkan pengalaman dan keperluan untuk berdikari.

Kawalan diri

Ini membenarkan pengaturan diri dalam situasi yang dapat mengubah keseimbangan emosi kita. Ini membuat kita selamat dari akibat bertindak tanpa alasan.

Empati

Empati membolehkan individu mengenal pasti atau memahami orang lain dan realiti mereka, untuk menyokong dan memotivasi mereka.

Nafsu

Adalah kebajikan yang dialami setiap orang dengan menyerahkan tubuh dan jiwa kepada apa yang memenuhi dan memuaskan mereka, berusaha melakukannya dengan penuh dan senang.

Toleransi

Ini adalah nilai hidup bersama yang mustahak, kerana memaksa kita untuk menghormati dan tidak mempertanyakan kepercayaan, amalan atau idea orang lain yang berbeza secara diametrik dari kita.

Sabar

Biarkan keadaan buruk atau sukar ditangani dengan tenang dan penuh ukuran. Ini memberi kekuatan dan membuat individu memahami hakikat peristiwa.

Kasih sayang

Ini menguatkan nilai solidariti dan membolehkan anda bersedia membantu, mengurangkan atau mengurangkan bahaya yang dialami orang lain.

Perpaduan

Ini memperkuat kemampuan untuk bekerjasama antara beberapa orang melalui kesediaan untuk menawarkan pertolongan dan kolaborasi untuk tujuan, sama ada perkara biasa atau tidak.

Kebebasan

Ini memberi individu peluang untuk bertindak mengikut kriteria dan menyatakan cara berfikirnya.

Berhemah

Memperkukuhkan kemampuan untuk bersikap tegas, sederhana, adil dan reflektif untuk selalu bertindak dengan berhati-hati, menghormati orang lain dan berfikir secara waras.

Keadilan

Ini cenderung orang itu untuk bertindak dan membuat penilaian berdasarkan kebenaran dan memberikan setiap orang apa yang menjadi miliknya, dengan cara yang adil dan bertujuan untuk menjaga maruahnya.

Kesepaduan

Ini memberi individu kelebihan untuk menjadi orang yang boleh dipercayai untuk orang lain.

Tema yang menarik

Jenis sekuriti.

Nilai-nilai kemanusiaan.

Antivalues.

Nilai sejagat.

Nilai sosiobudaya.

Nilai-nilai murni.

Nilai kerohanian.

Nilai estetik.

Nilai bahan.

Nilai intelektual.

Nilai instrumental.

Nilai politik.

Nilai budaya.

Hierarki nilai.

Nilai keutamaan.

Nilai transendental.

Nilai objektif.

Nilai vital.

Nilai etika.