Yang nilai-nilai profesional adalah prinsip-prinsip bahawa keputusan panduan yang berkaitan dengan pembangunan tenaga kerja dan pelajaran daripada warganegara. Semua individu diharapkan kompeten dalam pekerjaan mereka dan menghormati rakan dan persekitaran mereka.
Di samping itu, individu mesti rajin dan jujur dalam semua perkara yang berkaitan dengan bertindak sebagai warganegara dan sebagai profesional.
Prestasi profesional merangkumi lebih daripada sekadar melaksanakan tugas untuk imbuhan.
Ini menyiratkan panggilan perkhidmatan yang harus membawa kepada melakukan kebaikan dan berguna kepada masyarakat. Nilai profesional harus menjamin rasionaliti yang memberi makna kepada profesion pekerjaan.
Ciri-ciri utama
Untuk mewujudkan nilai profesional, banyak kesatuan telah membuat kod etika. Dalam ini, garis panduan dan objektif akhir dan tingkah laku pelaksanaan harian kerjaya mereka ditentukan.
Di sana, prinsip-prinsip etika dibentuk yang memberi makna kepada pekerjaan dan tujuan utama prestasi warga negara, yang harus dilayan dengan jujur dan bersungguh-sungguh.
Berdasarkan idea ini, ditetapkan bahawa pekerja mesti selalu bertindak untuk kepentingan bos mereka, syarikat mereka dan pelanggan mereka, selalu merugikan kepentingan egois atau wang mereka sendiri.
Dalam kod-kod ini, pekerja diharapkan dapat merespon dengan positif, bukan dengan mengikuti pengenaan peraturan, melainkan nilai-nilai inilah yang membuatnya dapat menyatakan dirinya dengan betul dalam keadaan tersebut.
Akan jelas bahawa etika profesional akan dikenal pasti dalam kod-kod ini sebagai cara yang sesuai untuk bertindak, mencapai anggaran dan pengiktirafan prestasi kerja.
Pekerja harus merasa dikenali dengan cara semula jadi dan automatik dengan nilai-nilai perkhidmatan yang memihak kepada kebaikan bersama.
Untuk memperoleh tahap kesadaran ini, diasumsikan bahwa dalam pendidikan universiti prinsip, kriteria dan nilai-nilai yang dapat menjamin latihan lengkap profesional diberikan.
Komitmen profesional adalah nilai yang memungkinkan untuk meletakkan pekerjaan, kehormatan dan perkhidmatan sebelum komitmen yang diandaikan melebihi faedah ekonomi, baik di hadapan syarikat atau pelanggan.
Contoh
Salah satu profesion yang memungkinkan untuk menggambarkan dengan lebih jelas apa nilai profesional dan bagaimana ia diterapkan adalah profesion undang-undang.
Objektif profesional undang-undang adalah pencapaian dan kejayaan keadilan; maka, diharapkan dalam pengembangannya dapat melindungi hak individu terhadap Negara.
Sebaik-baiknya, anda harus melaksanakan pekerjaan anda dengan penekanan pada kehormatan dan penghormatan terhadap peraturan undang-undang.
Nilai-nilai profesional dalam profesion undang-undang kemudian dapat diringkaskan di bawah kod etika kejujuran, ketulusan, ketulusan, ketulusan dan ketekunan.
Kejujuran diterjemahkan sebagai moral dan integriti yang mendorong individu untuk bertindak berpegang teguh pada kebenaran, sehingga mencegah rasuah membanjiri prestasi mereka.
Sebaliknya, kebarangkalian sepadan dengan nilai dengan mana individu itu mengidentifikasikan dirinya sebagai manusia, dan mulai dari saat itu dia menggunakan kebaikan.
Berkenaan dengan keikhlasan, dapat difahami bahawa pengacara tidak akan pernah ingin mencederakan pelanggannya, dan bahawa dia akan selalu bertindak dengan niat baik.
Kebenaran dipahami sebagai nilai yang dikaitkan dengan keadilan dan tidak memihak. Akhirnya, ketekunan menyiratkan bahawa pengacara berkembang semaksimum mungkin kemampuannya untuk membela pelanggannya, dengan prestasi yang efisien mengelakkan kecuaian.
Rujukan
- Torres, E. (2001). Kemahiran dan nilai profesional. Diakses pada 13 Disember 2017 dari: mes.edu.cu
- Casares, P. (2010). Nilai profesional dalam pendidikan universiti. Diakses pada 13 Disember 2017 dari: scielo.org.mx
- Ibarra, G. (2007). Nilai etika dan profesional. Diakses pada 13 Disember 2017 dari: redalyc.org
- Kelsen, H. (2000). Teori undang-undang tulen. Santiago: Editor La Ley.
- Aguirre, M. (sf). Unsur penting undang-undang. Diakses pada 13 Disember 2017 dari: akademia.edu